工资。计算正常边际产品财，要谨慎小心。

在讨论任何一组工人的工作供给量的变动对其他各种工人的雇用所发生的影响时，无须追问这种工作量的增加是由于该组工人增加了人数，还是由于他们提高了效率。因为这个问题是同其他问题没有直接关连的。不论哪一场合，对国民收入的增加都相等，不论哪一场合，竞争将迫使他们不得不在相同程度上退入他们的边际效用较小的使用之处；从而在相同程度上减少他们在共同产品中所能得的份额，以作为某种工作的一定工作量的报酬。

但是，这个问题对于该组内的工人是极其重要的。因为如果这种变动是他们的平均效率提高十分之一，则他们十人中每人所得的总收入将等于人数增加十分之一而效率不变的十一个人中每人所得的总收入。①

每组工人的工资以他组工人的人数和效率为转移，是通例中的一个特例，即环境(或机遇)决定一个人的工资所接近的纯产品中，至少和他的精力与能力起同等的作用。

任何一组工人的工资所接近的那种纯产品必须以下述假设为计算的标准，即生产已达到一点，在该点，产量的销售仅能带来正常利润，而不是更多的利润。同时它必须就具有正常效率的工人而加以计算，他所增加的产品， 只能报酬具有正常能力、正常时运和正常资金的雇主以正常利润，而不是更多的利润(如求高于或低于正常效率的工人的正常工资时，则必须在该纯产品中增加或减去某种数额)。所选择的时间也必须是生意正常的时间，而各种劳动都有比较相宜的供给。例如，假使建筑业特别衰败，或特别繁荣，或如果它的发展因砖匠或本匠的供给不足而受到阻碍，而其他建筑工人的供给却有所过剩，则这种时机就不适合于估计砖匠或本匠的正常工资和纯产品的关系。①

① 但关于位置租准则的例外，比较第 5 篇，第 11 章，第 2 节。

① 第 4 篇，第 3 章，第 3 节。例如，我们知道，如果农产品的价值从 oH’上涨至 OH（第 12、13、14 图）， 从而在涨价以前使一宗资本和劳动的投资有利所需要的产量为 OH，而在涨价以后只需要产量 OH’，那末， 在第 12 图所代表的报酬递减规律发生强烈作用的那类土地的场合下，生产者的剩余将略有增加；在第二类

土地（第 13 图）的埸合下，增加得较多，而在第三类土地（第 14 图）的场合下，则增加得最多。