二、组织管理

主要指改革各级各类学校的指挥系统，按照新时期的用人标准和干部“四化”的条件，建立一个年龄结构、专业知识结构、素质能力结构、组织管理结构比较合理的、富有锐意改革精神的领导班子，力争达到优化结构。首先， 经过群众民主推荐，再由组织人事部门深入进行考核，从高中到初中到小学， 按干部分管权限，逐一进行审批任命。各级领导班子一年考核一次，对大多数干部来说，力求稳定，有利于增强事业心，利于熟悉情况，提高教育质量。