第六章 日本企业的统治与经营

企业的统治是指“企业属于谁支配”的问题，包括企业所有者与经营者的关系、企业的决策方式与利益分配、经营者的任免、对企业经营的监督等。企业的经营则是指“企业如何运作”的问题，包括企业与从业员的关系（雇佣制度）、企业经营者为达到企业的目标而采取的各种战略、计划与方法等。企业的统治方式与企业的经营方式这两者相互影响，有着密切的联系。

战后日本的企业统治与经营方式同美国乃至一些欧洲国家的企业有着较大的差异，因而出现了所谓“日本式经营”的说法。进入 90 年代以来，由于日本国内外经济、社会环境发生的巨大变化和经济国际化、全球化的迅速发展，“日本式经营”开始出现动摇和变质。