一、革命化是用人的政治标准

革命化主要是指：坚持四项基本原则，坚决执行党的路线、方针和政策； 忠诚于党和人民的事业，密切联系群众，全心全意为人民服务，有强烈的事业心和高度的责任感；具备优良的思想作风和高尚的道德品质，遵纪守法， 廉洁从政，等等，其中最重要的是看干部有没有坚定的政治信念和政治立场， 这是革命化的核心。

革命化标准也就是德的标准。不同阶级或政党都有自己不同的德的标准。历史上任何一个统治阶级在用人问题上都强调德。

德不是抽象的，它通过人的社会活动和处理各种社会关系表现出来，其中主要表现为人的政治立场和思想作风。在阶级社会里，德具有鲜明的阶级性。它总是主要代表当时社会统治阶级的阶级利益和意志。强调德，也就是强调所用之人必须为本阶级利益服务。在封建社会里，“忠君”，被封建统治者看作最美的德。姜子牙忠实于周文王、周武王，帮助周武王打下江山； 管仲忠实于齐桓公，辅助齐桓公成就霸业；文种忠于越王勾践，帮助越王复活了越国；诸葛亮为报刘备三顾之恩，鞠躬尽瘁，死而后己。他们都被封建统治者奉为有德的楷模。封建统治者正是通过这种德，使人才依附于封建统治阶级，为本阶级的利益服务。无产阶级及其政党用人的政治标准是无产阶级意志、阶级利益的集中反映。组织路线是力政治路线服务的，干部队伍的革命化，是党的政治路线得以实现的最重要的保证。在选拔使用干部时坚持革命化的标准，对干部提出革命化的要求，正是为了使进人领导班子的干部， 都具有必备的政治素质，保证枪杆子永远掌握在政治上可靠的人手里，使我军“三化”建设顺利进行。

在用人问题上，邓小平同志历来强调政治标准，并且针对具体的历史条件，对政治标准作过许多具体的阐述。早在 1975 年，针对林彪、“四人帮” 在干部路线上任人唯亲，以人划线，拉帮结派，结党营私的严重问题，邓小平同志就严正指出：“今后军队干部的使用、提升，一条重要的原则，就是不能重用派性严重的人，不能重用坚持派性不肯改正的人。”（《邓选》第 2 页）粉碎“四人帮”以后，邓小平同志又多次强调：“在调配领导班子时， 那些参与“四人帮，篡党夺权阴谋活动的人，当然不能让他们进来。”“还有另外一种人，同‘四人帮’没有什么牵连，或者有点牵连也并不大，但是政治品质不好，思想体系是反马克思主义的，其中有些人干了很多坏事，民愤很大，实际上是坏分子。这种人不仅不能进领导班子，也不能留在军队。”

（《邓选》第 71 页）在党的十一届三中全会召开、全党工作重点转移的情况下，邓小平同志又及时指出：“用人的政治标准是什么？为人民造福，为发展生产力、为社会主义事业作出积极贡献，这就是主要的政治标准。”（《邓选》第 141 页）以后他又指出：“选干部，标准有好多条，主要是两条，一条是拥护三中全会的政治路线和思想路线，一条是讲党性，不槁派性。”（《邓选》第 177 页）“我们要在中国社会主义制度下实现四个现代化，理所当然

的，我们的干部队伍一定要坚持社会主义道路，要有马列主义的基本观点， 要遵守党的纪律和国家的纪律。”（《邓选》第 225 页）1985 年，在党的全国代表会议上，邓小平同志把这些政治标准具体归纳为四个要，即：“要全心全意为人民服务，深入群众倾听他们的呼声；要敢说真话，反对说假话， 不务虚名，多做实事；要公私分明，不拿原则换人情；要任人唯贤，反对任人唯亲。”（解放军出版社《邓小平同志论坚持四项基本原则反对资产阶级自由化》第 151～152 页）

可见，在不同时期，革命化有具体的历史的内容。邓小平同志对它作了高度的概括，其基本点主要是：政治品质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向；思想、道德品质好，不搞派性，任人唯贤，公私分明，全心全意为人民服务；作风正派，善于联系群众，倾听群众呼声， 为群众办实事。邓小平同志的这些论述，不仅为我们培养、选拔、使用干部提供了政治标准，而且也是对干部的政治要求。