第五章 更新管理观念

观念，是人们在社会实践中对某一事物形成的看法和思想，是思维活动的结果。在改革开放的大潮中，人们解放思想，开拓进取，时常提及更新观念的问题。更新观念是指更新过时的观念，亦称转变观念。

改革就要解放思想，解放思想就要更新观念。只有更新了过时的管理观念，才能开创管理工作的新局面，工作才会有新的突破，上新的台阶，做出新的贡献。这是因为观念属于上层建筑，它影响和支配人们的行为。实践是极为丰富的，是不断发展的。一些过时的观念，严重的影响着工作的开展， 必须及时予以清理、更新，以使我们思想跟上蓬勃发展的实践，跟上时代的步伐，努力做好各项工作。

就当前军队管理领域来讲，有些过时的观念、已经严重影响了工作的开展，应予以更新。