第一节 坚持用条令条例带兵

新的历史时期，我军建设面临着和平环境、改革开放和社会主义市场经济的机遇和考验。一方面给管理工作带来了新的活力，同时，也提出了更高的要求。一些同志感到管理和带兵的难度大，诸如“秩序难正规、松散难治理、事故难预防”，等等。带着这些问题，我和研究生王非同志，访问了“军旅标兵”仪仗大队。俗话讲“百闻不如一见”。来到仪仗大队，使我们耳目一新，力之振奋。在这里听不到一句“带兵难”的呼声，看不到任何松散的现象。官兵遵章守纪之自觉、刻苦训练之认真、生活秩序之正规，堪称楷模。

那么，是他们条件优越、待遇优厚，环境特殊吗？不是。他们除执行礼宾任务外，平时和其他部队着装完全一样；住的也是双层铺宿舍，有的营具还是 50 年代产品；他们每年照例补兵退伍，战士和陆军士兵服役年限一样； 他们执行的也是军委颁布的条今条例。所不同的是一个个身材魁梧、斗志昂扬、脸宠又黑又红，官兵们为仪仗事业付出了辛勤的劳动。这里执行任务， 从来不分节日、假日，许多同志眼役三年还没有功夫去趟人达岭，有的干部在仪仗大队工作 15 年连香山也没有去过。严格的训练、科学的管理。刻苦的养成，使他们锻造了特有的气质。那排山倒海的威武雄姿，和震天撼地的挫铬步伐，催人奋进。令人鼓舞。

仪仗大队建队 42 年，完成迎外礼宾任务 1474 次，次次出色。前美国总统尼克松访华时，称赞：“中国仪仗队是我看到过的最出色的一个”。英国女王伊丽莎白二世赞叹道：“中国仪仗队纪律严明，作风过硬，堪称举世元双”。这里是一所革命的大学校，也是一座革命的大熔炉。他们向陆侮空军部队。院校和武警输送了 900 多名骨干，生长了一批军、师、团领导干部，

出现了 3 名将军。全大队两次荣立集体二等功，三次荣立集体三等功，被中央军委授予“军旅标兵”荣誉称号。

根据大队、中队、分队干部的介绍和我们所见所闻，深深感到仪仗大队的管理工作科学、正规，坚持不懈地用手令条例带兵，把教育、训练和管理纳入了法制轨道。从 1952 年 3 月 5 日建队那天起，他们就把军委颁布的条令条例作为管理的依据和行为的准则。大队领导说：“条令条例是指令性法规， 不是指导性文件”，在条令条例规范的范围内有至高无上的权威。用条令条例带兵，有了高标准，就能统一意志、统一步伐，使部队管理工作迈向正规化。仪仗大队根据多年来贯彻执行条令条例的经验，把条令条例有关规定细

化为仪仗兵的行为规范。在这里“没有一项活动没有规范，没有一项规范官兵不知道，没有一位干部战士知道了规定不执行”，“处处有规范、人人懂规定、件件都落实”。他们认为落实条令条例要发扬邓小平同志倡导的“五种革命精神”，具体到仪仗兵就是要有献身仪仗事业的爱国精淬。勇往直前的拼搏精神、甘愿吃亏的牺牲精神、情同手足的互助精神、严于律己的自觉精神。这些革命精神集中体现在两个字上。一是“严”，一是“恒”。就是贯彻执行条令条例一丝不苟、严格要求，持之以恒、刻苦养成。

“严”和“恒”是仪仗大队科学管理和带兵的特色。“台上三分钟，台下一年功”，“台上正步一百米，台下苦拔一万里”，”台上一分荣誉，台下一吨汗水”，战士服役三年仅踢正步就要行进两万五千里。为了练“站功”， 纠正偏头现象，在衣领上插上针；为了纠正罗圈腿，晚上睡觉用背包带捆上双腿；为了改正弓背，把木板捆在腰上练步伐。队列训练时步幅差一厘米也下放过；步速每分钟多走一步就不能过关。检查军容风纪时领花缀钉差 0.1 厘米也不合格。就连一个简单的脱帽动作都要反复练几十次。钢铁的队伍在刻苦训练中养成。一次部队参加歌咏比赛，一声口令，全队几百人“唰”的一声，整齐端坐，战士于史军坐位上的椅子坏了，他硬是一动不动地蹲了两个小时。三中队食堂离宿舍仅 20 米，每次吃饭都要整队前往，返回路上，干部战士都自觉按队列条令要求去做；二人成列，三人成行。刻苦养成，精雕细琢，培养了准确无误的作风。

一次阅兵，由仪仗大队组成的护旗方队，在规定的 8 分 54 秒内，用规定

的 941 步走完了规定的 743.25 米，最后，一点不差的落在正步停止线上。几十年如一日的贯彻执行条令条例，使全大队官兵把条令条例的有关规定牢牢记在心中，落实在行动上。从不习惯到习惯，从习惯到自觉，从自觉到自然。实现了从“必然王国”到“自由王国”的转变，使这支队伍“坐如钟、站如松、动如风”，排山倒海，锐不可挡。在这里“不因领导变动而使优良传统失传，不因个人好恶而任意改变规定”，人人都在条令条例的规范之内，个个都在科学管理之中。因此，他们培养了有令则行、有禁则止，一切按条令条例办事的行为习惯。无论是执行任何任务，他们都是严格按照条令条例规范行为，仪仗兵解绿江，一次在某港口执行礼宾任务，在不断晃动的浮水码头上连续站立几个小时，始终身姿笔挺，英姿勃勃，40 多名中外记者为他拍照，10 多名英国海军官兵站到他身旁摄影留念。一次他们派出 156 名战士参加电影《马可·波罗》的拍摄，当时气温在零下 17 度，按照导演的要求，战士们内穿单衣，外穿盔甲，一站就是三个多钟头，手脚都冻僵了，仍然个个精神抖擞，保持了良好的军姿。70 多岁的意大利导演感动地说，“我到过近百个国家，借用过许多国家的军队拍电影，你们中国士兵最守纪律，了不起。” 摄制组特意赠送仪仗大队锦旗两面，上写：“吃苦耐劳，纪律严明”；“动如猛虎，静如泰山”。

仪仗大队严格、持久的贯彻条令条例，形成了优良的传统和作风，年年如此，天天如此，时时如此。关键是干部处处以身作则，身体力行。每天早操大队干部第一个到操场、中队、分队干部按位置列队。每天训练，所有中队、分队干部都必须人列训练不少于一个小时。大队领导家属区住房仅距部队百米远，多年来他们一直坚持执行内务条令规定的留营制度。大队长程忘强结婚时，正逢大队执行迎接外国元首的任务，当时他是军旗手，又是执行队长，离开他，全队就失去了“眼睛”。同志们都替他捏着一把汗。他决定

按照家乡的习俗，让妹妹代做新郎。他们就是这样，把仪仗事业看作高于一切，视组织纪律和规章制度重于生命。干部自身的模范作用赢得了部属的热爱和敬佩。

严师出高徒。在仪仗大队，军纪如铁，制度如钢，条令条例神圣不可侵犯。这些优良的传统和作风，都是干部带出来的。由此，使我想起部队中流行的两句很有哲理的管理格言：“带兵难、带兵难，干部以身作则就不难。” “老大难、老大难，老大带头就不难。”军委刘华清副主席讲：“贯彻条令条例是每天要办的，每天要执行的”，“规定了的东西一条不能少。像老百姓起了床以后，就要计算米油盐茶一样，连长、营长，团长，每天都要想条令条例、规章制度，要按照去做，办不到就睡不好党。”可见，贯彻执行条令条例要求干部要有很强的事业心、责任感。仪仗大队程大队长、刘政委告诉我们：“部队的问题在干部，干邵的问题在觉悟”。这是搞好带兵工作的真谛。只要干部有了事业心，有了献身精神，什么困难都会踩在脚下，就能在带兵这个舞台上导演出威武雄壮的活剧来。