三、严格进行考核，适时开展评比表彰

考核，是训练工作的一个重要环节。它的作用不但在于检查士兵、军官和单位的训练质量和水平，而且具有很强的导向和促训作用。因此，严格按规定进行考核，有利于促进训练落实，推动训练的正规化建设。

（一） 坚持按计划进行考核

就是依据训练计划进行考核，坚持每年制定训练计划的同时，要考虑或制定专门计划，对考核作出全盘规划，做到定对象、定形式、定课目、定时

间、定级别、定规模。考核的对象一般为集团军建制内的所有士兵、军官和单位。考核的形式分为普考和抽考两种，普考是对训练对象、训练课目进行的全面考核，在课目训练结束时或结合课目训练的最后一个步骤进行。例如， 对连的战术课目进行考核，要结合综合演练这一训练步骤进行。

抽考是对训练对象、训练课目的抽样考核，必须在阶段训练和年度训练结束时进行。

（二）坚持按职责进行考核

就是坚持按规定的职责范围进行考核。对士兵的普考由连队和上级业务部门组织，对士兵的抽考由营以上单位和上级业务部门组织。对单位的普考按照由上一级或上两级以上单位和业务部门组织的原则进行。例如，对班课目的普考由连队组织，对连课目的普考由营或团组织，对兵种专业连课目的普考由团或师的业务部门组织，对单位的抽考按照由上两级以上单位和业务部门组织的原则进行。例如，对班课目的抽考由营、团领导或团以上的业务部门组织，对连课目的抽考由团、师领导或师以上的业务部门组织。

考核可单级组织实施，也可以多级联合组织实施。多级联合组织一般应以上级为主，下级参加。抽考落实到一个直接单位全年度不得超过两次。因为抽考主要是利用机动时间进行的，而机 动时间要进行选训课目的训练，对一个单位抽考过多，势必打乱训练秩序，影响训练的正常进行。

（三）坚持按规定的内容和标准进行考核

就是要严格按照训练大纲规定的裸目进行考核。年度规定了多少训练课目就要考多少课目，全面检查训练质量，促进部队的全面训练。对训练课目进行考核，不一定考核训练课目的全部内容，可以有选择地把课目的重点或难点作为考核内容组织考核，要严格按照总部制定的训练成绩评定标准评定成绩。评定课目成绩，要依据课目成绩评定标准，在课目训练结束时，由考核的组织者实施，评定综合成绩，要依据综合成绩评定标准，在年度训练结束时，由普考的组织者实施。年度训练的成绩均以普考成绩为准。抽考的成绩，只作为上级讲评的依据，不列入年度训练成 绩。

评比和表彰，是对考核结果的一种评价，也是促进训练落实的重要手段。因此，在考核的基础上适时进行评比表彰，是非常必要的。评比表彰的种类， 根据训练的内容和军委、总部有关规定，可区分为单项评比表彰和综合评比表彰两类。单项评比表彰，是对单课目成绩优异和单项训练工作出色的单位、个人所进行的评比活动。综合评比表彰，是对综合成绩优异和训练工作全面出色的单位、个人所进行的评奖活动。评比表彰的时机，要与正常训练进度结合进来，坚持先考核后评比表彰。单项评比表彰，要在课目考核结束后进行。综合评比表彰，要在阶段和年度训练结束后实施。评比表彰的对象，要从考核成绩优异的士兵、军官和单位里选拔，年度内没有参加考核的士兵、军官和单位，不能成为年度表彰的对象。评比表彰的项目，要依训练大纲的内容和军委、总部其他训练法规的规定来确定，不能超出训练法规的范围自立项目。评比表彰的标准，要以总部制定的成绩评定标准和其他评定标准为基本依据。在此基础上，军区可适当进行扩展，制定一些较为具体的细则， 保证评比表彰在严格的标准约束下进行。评比表彰的组织，要依据军委、总部的有关规定严格实施，确实做到优中选优，使评比表彰起到鼓励先进、鞭策后进的作用。评比表彰，还要严格把握数量关，防止数量过多失去评比表彰的意义。

（四）准确登记统计，及时总结报告

登记、统计、总结、报告是训练工作的重要环节，是对计划、准备、施训、考核落实程度的信息反馈，是训练决策的情况依据。按照军委、总部的有关规定，搞好训练情况的登记、统计、总结、报告，对于依法冶训，建立正规的训练秩序具有重要作用。

为掌握训练情况，分析训练质量，心须进行登记、统计，并逐级上报。登记、统计的内容，主要包括考勤、成绩、训练消耗和训练活动等基本要素。登记、统计要规范统一，克服“粗漏乱滥”现象，使之规范化、制度化。要认真准确，排除“水份”，如实反映训练质量和工作水平。要保管好、运用好登记、统计资料，使其真正发挥作用。

为及时向下级和上级反馈信息、评价工作，必须认真总结、报告训练情况。总结，包括讲评和小结。科（课）目训练结束时，应当进行讲评；阶段训练结束时，应当进行小结；年度训练结束时，应当进行总结。集团军每半年、师每季、团每月应当分析一次训练形势，总结经验，找出问题，研究解决办法。报告，包括综合报告和专项报告。集团军以下单位每月的训练基本情况，要综合逐级上报。团以上单位的年度训练基本情况，要以综合报告形式逐级书面上报。演习、集训及其他专项训练活动情况，要以专顶报告形式逐级上报。