四、考核验收

练习结束后，要对每一个受训者的动作给予评价，并就如何进一步提高技能的熟练程度提出相应的要求。考核验收的目的：一是检验受训者的训练效果，即技能掌握的程度；二是评价现行的训练方法是否可行；三是激发受训者的竞争心理。考该验收作为技术训练的终端环节，从方法论的角度来说， 具有十分重要的意义。

考核验收通常由组织训练者实施，以专项技术考核为主。其方法主要有课题式考评和阶段式考评。课题式考评即在每个技术课题训练结束后，按考核标准和训练要求进行的验收。阶段式考评是指在相应的训练阶段结束以后，对所训技术课目的综合验收，技术课目考核通常在现地（场）进行。