回顾电视台的创建

刘德润

曹妃甸广播电视台的前身是唐海电视台。唐海电视台创建于1988年，迄今已经过去有30年的历史了。回顾创建走过的历程，目睹改革事业发展的辉煌，作为参与者从内心倍感动情和欣慰。

我于1987年6月到唐海广播电视局任局长。当时，县领导给我的首要任务是创建唐海历史上第一座电视台。受命重任既有压力又有动力。之所以有压力，是因为建电视台在唐海历史上是空前之举，自己又是地地道道的门外汉，且面临的条件是“三无三少”的基础：无设备，少资金；无人才，少技术；无经历，少经验。在巨大的压力面前，我也有建好电视台的信心和动力，这是因为自己清楚地认识到：创建电视台这是全县十万（当时的人口数）人民的渴望和期盼，能及早看到自己创办的电视节目，当时已成为全县城乡街谈巷议的事情。面对此情此景，我想这项造福千家万户、惠及后代子孙的善举，多难也要办好。

正确的认识是积极行动的先导，面对压力凭借动力，我全身心地投入到了创建电视台的工作中。

修建广播电视大楼

唐海广播电视局的前身是唐海广播站，工作人员只有十几人，工作场所只有十几间土瓦房和一个电视差转台。当时主要的工作是对全县的有线广播和转播中央和省台的电视节目，人和物资的条件是既缺数量又少质量，在这样的基础上办电视台可以说困难大任务重。要办的事情很多，但迫在眉睫的是要首先创建个好的工作环境，修建广播电视大楼。

万事开头难，最关键的是制定建台方案，于是，我们四处取经、八方问路。兵分三路，有的到省市台取经，有的到兄弟县参观，有的到建筑部门收集有关资料。然后分析汇总，经历一个多月的时间，有了一个比较详尽的预案，由此对怎样建台总算心里有了底，借助他山之石迈出了建台的第一步。接踵而来的困难是资金不足，县财政应允投资100万元，但经行家预算，资金缺口很大。我们一方面精打细算在“省”字上做文章，一方面向社会求助支援。领导班子分头下农场、进工厂、上机关，先后求助拜访了十几个单位。由于当时正值改革开放的大好形势，唐海的经济正处在鼎盛时期，特别是对虾养殖在全国连创几个第一，养殖的产量和效益均获大丰收。加之各方领导都认为建电视台是兴县利民的好事，都愿意慷慨解囊，所以很快赢得了社会援助资金20万元。步履艰难的另一个难题是，事事外行需要处处投石问路。对技术机房怎么建、各种电源线路怎么留、设备安装怎么防潮等具体问题一无所知。为此我们领导班子建立了“每日一碰头”制度，群商共议边学边干。建楼的过程也是学习的过程，与施工单位密切合作，闯过了一个个难关，更是凝聚人心、锻炼队伍的过程。在施工的300多个日日夜夜里，全局上下人人献计献策，懂技术的同志主动参与技术安装，主管财务的同志精打细算、日清月结。工程虽然包给了施工单位，但一些零杂活都是全局同志献身出力。特别是工程后期在楼顶建发射铁塔，男女老少齐上阵，冒着烈日酷暑参与施工，可以说大楼的一砖一瓦都浸透着全局同志的心血。

广播电视大楼于1987年9月动工，于1988年9月竣工落成，历时整整一年。总建筑面积975平方米，共投资143万元。

对大楼的建成，全县人民欢欣鼓舞。当时的县委书记吴兆贤带着著名作家浩然亲临现场祝贺。平地起高楼，这对当时的唐海来说是稀有之举，特别是大楼用马赛克贴面更是空前之作。不少群众当时赞誉广播电视大楼是“唐海一景”。对于群众这样的褒奖，我们全局同志都深感欣慰。购置和安装电视设备

硬件建设是创建电视台的重中之重。大楼落成后，急需办的就是购置和安装各种电视设备。为了达到既节约又优质的目的，我们对设备的购置遵循了两条原则：一是质优价廉，二是耐久适用。“他山之石可以攻玉”，为了能够少走弯路又少花钱，我们先后走访了丰南、迁安、昌黎、石家庄等地十几个兄弟县市。每到一地我们都不耻下问、多问多看，问规格看型号，问产地看价格，问质量看使用年限。在到兄弟单位取经学艺的同时，我们还深入重点产品厂家看样品、试运行、议价格、订合同，就这样怀着一颗对事业的责任心，与五六个厂家洽谈产品生意，最后经过“货比三家”，从北京广播电视设备厂和太原电视器材厂购置了30多套电视设备。重要的设备有：编辑机、录像机、摄像机和米波发射机等，共投资近百万元。

忠于职守、热衷事业必须坚持始终。靠敬业精神购置了比较满意的设备后，在设备安装方面，我们仍做到了求实求细。我们自己懂的、会的操作技术做到了精益求精、一丝不苟。比如发射机房的线路预留，局领导和技术人员先后测量了5次，直到分毫不差才肯作罢。为了检验购买的发射机的功能，局领导班子成员亲自参与试运行，在安装现场坚守了整整一夜。我们自己不懂不会的安装技术，便虚心求援。对唐山地区有名的行家里手，既去登门求教，也请上门来帮教。仅丰南广播局的业务局长，我们就邀请了3次。

兴一世之功，必始于纤微。在电视设备的购置和安装方面，我们做到了从大处着眼、从小处入手，从而收到了良好的效果。

组建和培训技术队伍

在白手起家的基础上创建电视台，物资设备是基础，人才队伍是关键。好的办公环境和机器设备要靠人来运用和操作，因此组织好工作队伍、特别是技术队伍就显得非常重要和必要。

技术人才是办好电视台的中坚力量。按照上级业务部门的编制要求，我们粗略算了一下人才空缺，需要充实配备文字编审、摄像音响、播音主持和电工技师等近20人。但唐海县是个新建的小县，人才资源缺乏，健全队伍成了一大难题。怎么办？我们从当时的实际出发，决定用三条腿走路的办法渡过这一难关。一是向社会招聘或商调一批新人；二是在原有的人员基础上改行一批老人；三是用“请进来、送出去”的方法培养一批骨干。为了解决播音人员缺额，进行了播音员选聘考试，经过文化测试、现场播音，智能考察等环节，最后录用了3人。电工音响等技术人员，通过县劳动人事部门从全县的机关、企业矿和转业军人选配了合适的人。单位原有的人员都是搞广播的，广播和电视业务既相近又不同，我们动员一批原来从事广播业务的人改行做了电视工作。为了提高技术队伍的素质，我们把“请进来、送出去”作为有效手段。为提高播音员的水平，我们把全县原有的和新招的播音人员集中办业务培训班，请唐山市台资深播音员高严等前来授课；为提高专项业务水平，把有关人员送到技术先进的兄弟县台学艺取经。节目制作送到丰南台，机器设备维修送到了迁安台。就是用这些应急的措施，完成了队伍的组建和提高工作。

过去，民间常流传的一句话，叫做：“创业难，守业难，创成家业如登山”。今天回顾创建唐海电视台奋斗历程，不仅验证了这句话的真实性，同时也让人深刻地体会到艰苦创业其乐无穷。

30年的漫长岁月过去了，对这种从无到有、从小到大的建台经历，我终生难以忘怀，也愿意以此激励后人，在广播电视事业中大展宏图、勇攀高峰。