三、实行领导、群众和专业技术人员“三结合”

在技术革新活动中，许多单位采取领导、群众和专业技术人员“三结合”

的形式。这种形式有利于物资的供应和时间的保证，有利于敦促一些领导亲自参加技术革新活动，有利于专业技术人员发挥技术骨干作用，有利于吸取群众的智慧和经验，有利于广大群众向专业技术人员学习科技知识，增长才干。由于“三结合”发挥了集体智慧和各方面的优势，有效地推动了技术革新的发展。

八十年代中期以后，通过学习地方的经验，军队技术革新的组织领导方法也进行了改革，实行了“合同制”，改变过去搞技术革新自己出课题、上级管审批、指标不具体的做法。“合同制”增强了技术革新工作的计划性和约束力，使技术革新与成果的推广使用直接挂钩，调动了群众技术革新的积极性。

在“三结合”和“合同制”中，政治机关和政治干部注意不断促进团结协作，及时解决工作中的矛盾和思想问题，保证技术革新活动健康发展。