四、保证后勤人员不断提高专业技术水平，发挥知识分子在现代化建设 中的作用

后勤系统，知识密集、技术密集、人才密集，在繁多复杂的业务门类中， 技术性都很强。因此，提高后勤工作的科学技术水平，是一个十分重要的问题。中央军委主席毛泽东曾经指出：“对于现代的军队，组织良好的后方勤务工作有极其重大的意义。任何轻视后勤工作，以为后勤工作不是重要的专门的科学，不需要有系统的学习、不需要精通业务的观点都是错误的。”① 后勤是一门科学，是军事科学的一部分，后勤每一种专业，都是技术，每个后勤干部必须精通专门业务。针对后勤专业特点，后勤保障政治工作十分重视教育后勤人员确立“科技是第一生产力，也是战斗力、保障力”的观念， 不断提高后勤人员专业技术水平，充分发挥知识分子在后勤现代化建设中的巨大作用。

配合业务部门，提高后勤领导干部的科学管理水平。后勤工作是一门综合性的专门科学，首先领导干部要懂科学，增强科技意识，会从战略全局观察处理问题。国防部长彭德怀曾经指出：“现代战争的后勤组织与工作，不仅是单纯组织物资和伤病人员的运输和分配，而且要与敌人的空降、轰炸作严重的斗争，要指挥防空兵、铁道兵、工兵和步兵的活动和作战。如果没有精干的通晓战争知识、科学知识和有战斗经验的干部，是不能担任和完成这种严重指挥任务和补给任务的。”②遵照中央军委领导关于后勤各级干部要努力学习，不断提高业务水平，以适应军队建设和作战需要的指示，后勤机关各级党委有计划地组织培训在职领导干部，全面提高他们的素质。一九五三年三月至四月，总后勤部举办全军后勤领导干部集训班，参训的有各大军区后勤主官和军、师后勤领导干部共 250 人，朱德亲临集训班作重要指示。一

① 毛泽东：《对后勤学院第一期开学的训词》，总后方勤务部办公室编印《后勤工作文件汇编》（1953 年）， 第 21 页。

② 彭德怀：《在全同军事系统党的高级干部会议上的报告》，总后方勤务部办公室编印《后勤工作文件汇编》（1953 年），第 174 页。

九五四年，总后勤部举办在职后勤领导干部后勤战役集训，参训的有各大军区后勤部长、参谋长，省军区和特种兵后勤部长，总后勤部各业务部部长等129 人。一九八五年，总后勤部举办了 2 期全军后勤高、中级干部管理科学

集训班，参训干部 453 人。全军各大单位也抓了后勤干部的培养，制定了人才培养规划，使后勤干部知识化、专业化程度有了明显的提高。如空军后勤部，一九八一年至一九八三年，共培训了各类后勤干部 1.2 万人，其中达到

大专以上学历的 1339 人，中专或经院校一年训练的 1.1 万人，受训率达 65.9

％。总后勤部推广了他们的经验。在上述活动中政治机关进行了很好的配合。加强科技队伍建设。十年“文化大革命”，严重影响了后勤科技队伍建

设，科技队伍的状况与后勤现代化建设很不相适应。粉碎江青反革命集团后， 总后勤部党委采取有力措施，加速科技队伍建设。针对科技队伍力量薄弱， 后继乏人的状况，积极从军队和地方院校中选拔优秀学员，从部队技术革新队伍中选拔技术骨干充实科技队伍。积极商调受林彪、江青反革命集团迫害复员转业的技术干部回部队工作，对技术干部尤其是科技骨干复员转业严格把关、尽量保留。重视科技人员的专业培训，尤其是中层科技干部，根据国家规定，每两、三年安排一次进修，有计划地选派一部分人出国留学、进修、考察。自中共十一届三中全会以来，派出留学人员逐年增加，对外交流不断扩大。截至一九八七年，总后勤部直属单位派遣出国胃学、进修 378 人次。同时，妥善安排退居二线的老专家、老教授，发挥他们在人才培养、科研医疗、技术咨询、著书立说、学术交流等方面的重要作用。引导老专家、老教授甘为人梯，鼓励后来居上，促进新一代学科带头人和优秀人才的成长。要求中青年科技骨干虚心向老专家、老教授学习，在事业上发愤图强，在学问上精益求精，大胆探索，勇于创新，努力做到青出于蓝而胜于蓝。各级领导既重视老专家的作用，又为中青年优秀人才脱颖而出创造条件，充分调动和发挥新、老两个方面的积极性。把优秀中青年骨干放到关键性的科技岗位上， 提高他们的学术水平和地位。有计划地安排中青年人才参加重点项目协作攻关和学术活动。通过一系列措施，保证了多出人才，多出成果。以医疗卫生战线为例，一九八二年至一九八七年的五年间，全军共获医学科技成果 9344

项，其中获国家发明奖 61 项，国家科学技术进步奖 49 项，军队科技成果一、

二等奖 353 项，战时特种武器伤害的医学防护研究，荣获国家科技进步特等奖。第三军医大学组织胚胎教研室讲师蔡文琴，在一九七八年至一九八二年进修学习期间，取得 5 项科研成果，都达到了国际先进水平。一九八三年， 她通过了博士论文答辩，成为中国人民解放军第一个女博士。同年六月总后勤部党委批准，破格晋升蔡文琴为教授。

另外，军队各企业化工厂党组织，在抓好中级技术教育和干部培训的同时，采取多层次、多渠道、多规格的办学方法，加速人才培养，鼓励自学成才，进一步提高了职工的政治、文化、科学、技术素质。

贯彻落实党的知识分子政策。后勤系统科技干部占多数，其中相当一部分是高级知讽分子，他们是后勤教学、科研、医疗、工程技术等方面的主要技术力量。后勤各级党委和政治机关，经常教育全体人员，充分认识知识分子在后勤现代化建设中的重大作用。使大家懂得，实现后勤现代化，是高度复杂的科学技术建设，没有各项专门知识及精湛科技的人才，则无法进行现代化的后勤建设。在实际工作中，注意从多方面发挥知识分子的作用，树立“尊重知识、尊重人才”的观念，大力宣传和贯彻落实党的知识分子政策。

政治上关心知识分子。后勤各级党委和政治机关，历来重视知识分子工作。一九五六年召开的总后勤部首届党代表大会，专门研究了知识分子工作问题，作出了《关于加强知识分子工作的决议》。这次大会邀请了 10 余名高级知识分子列席会议。同年，总后勤部政治部全面检查了知识分子政策落实情况。后勤各级政治机关按政策制度，解决知识分子的级别、职务、工资和福利待遇问题。积极吸收知识分子入党、参军。推荐有代表性的知识分子参加政协和其他社会活动。在“文化大革命”十年动乱中，遭受林彪、邱会作一伙打击迫害的 1200 多名科技干部，于一九七九年底全部得到平反昭雪。一九八三年整党工作中，总后勤部党委又提出彻底消除“文化大革命”的错误影响，充分认识知识分子在新时期的地位和作用，切实做到政治上一视同仁， 工作上放手使用，生活上关心照顾，对有突出贡献的中青年知识分子大胆破格提拔使用。

改善知识分子的工作生活条件。为使知识分子有良好的工作环境，几十年中，总后勤部一再克服资金紧张的困难，找出专款，有计划地为医疗、教学、科研单位新建改建教学楼、科研楼、医疗大楼。各单位也从科技开发创收中，留出资金，用于购置设备、设施，改善教学、科研、医疗条件。总后勤部和一些医疗教学科研单位，还设立了留学人员回国科研启动基金和青年科研基金。对知识分子的家属调动、安排，子女人托、入学和就业积极创造条件。在住房分配上，一些单位优先考虑知识分子。有的单位“挤”出经费， 修建科技干部宿舍楼、教授楼、博士公寓，以缓解知识分子住房紧张的矛盾， 保证他们的基本生活条件。有的单位设立专门食堂，供高级知识分子就餐， 对自行起伙的高级知识分子，组织了粮、菜、油、肉的供应，送货上门，并有计划地安排科技干部疗养，千万百计解除知识分子的后顾之忧。

改进对知识分子的业务领导。后勤各级领导主动与知识分子交朋友，建立感情，热情听取他们的意见和建议，改进工作方式方法。党内会议研究科技问题，请有关专家、教授列席；及时纠正对于技术工作的不适当的干涉， 减掉一些不必要的行政会议、政治会议，减少某些科技人员的若干兼职和社会活动，以减轻他们的负担。在一九七九年二月召开的后勤科学技术管理工作会议上，总后勤部部长张震指出：要注意领导方式，保证科技人员有六分之五的时间搞科研只是一般的原则，有时候也可以六分之六。科学家在研究一个问题的时候，往往是废寝忘食，你不能叫他停下来参加政治活动。他把研究任务完成以后，搞一个小结或者一个段落，再来学习政治也行嘛。他研究出成果，这里面就有政治，就是为我们社会主义祖国服务，为国防服务， 为改善人民的生活服务。

树立和表彰知识分子典型。几十年中，后勤系统广大知识分子，奋战在教学、医疗、科研、施工，生产第一线，呕心沥血，顽强拼搏，勇攀高峰， 为国防建设作出了重大贡献，涌现出了一大批先进典型和模范人物，成为知识分子的优秀代表。后勤各级党委和政治机关，重视发现典型，宣传典型， 给予大力表彰，充分调动了广大知识分子和广大干部群众为国防现代化多作贡献的热忱。一九八三年总后召开先进单位、先进个人代表大会，科技干部被树为先进个人标乒、晋升级别的有 7 人，其中副教授以上 4 人。被树为先

进个人、分别记二等功和三等功的有 12 人，其中副教授以上的有 6 人。一九七八年以来，还突出宣扬了一批高级知识分子的模范事迹。如解放军总医院耳鼻咽喉研究所所长、总后卫生部专家组组长、一级教授姜泗长，早在一九

四七年，抱着“科技救国”的强烈愿望，赴美国芝加哥大学医学院进修，以优异成绩完成学业后，毅然回到祖国的怀抱。几十年来，他用自己的全部精力发展祖国医学事业。他医德高尚，医术精湛，精心育才，甘当人梯，成为中国现代耳鼻咽喉学科的一代宗师和杰出的医学教育家，先后获国家科技大会奖 3 项，国家科技进步二等奖 2 项，军队科技进步一、二等奖 9 项，被誉为“模范医学教授”。军事医学科学院基础医学研究所分子遗传研究室主任、研究员黄翠芬，一九五○年从美国返回祖国。她“视名刊淡如水，看事业重如山”，为军事医学事业的发展作出了杰出贡献。六十年代，她主持的一项重要科研任务，主要指标达到国际先进水平，获全国科学大会重大成果奖。一九七八年以后，她领导筹建了全军第一个分子遗传研究室，获 10 项科研成果，其中两项为国内首创。一九八四年十月四日，中央军委主席邓小平签署命令，授予黄翠芬“模范科学工作者”荣誉称号。

几十年中，后勤系统在对待知识分子问题上，也曾有过失误和教训。进入新的历史时期以后，通过认真学习贯彻中共中央、中央军委一系列路线、方针和政策，纠正“左”的指导思想，对待知识分子的一些错误的和不适当的做法逐步得到纠正，大量新的正确的举措纷纷制定和实施，在后勤系统形成了“尊重知识、尊重人才”的良好风气。