（八）重视现在

成熟的管理者重视现在的问题和关系，虽然他要靠过去累 积的经验做现

在的指引，但他并不会毫无创造的模仿，当然他也不会对未来充满白日梦式的幻想或是无根据的恐惧。成熟的管理者知道他只能有效的利用现在，所以尽量利用每天增加自己的智慧。