二、加强教师队伍建设，提高教师素质

〈一〉提高政治思想素质，加强师德修养。

我校结合实际，定期组织教师进行思想学习。结合时代课题，组织学习讨论孔繁森等人的先进事迹；组织观看丁蓉等先进教师的报告录像片；宣传爱生敬业的职业道德，弘扬教师的优良传统，以互相鼓励，共同提高师德修养。我校党支部一直重视教师的政治理论学习，坚持为党员、入党积极分子上党课，在教师中发展党员，激励他们奋发向上的精神。现我校教师中党员所占比例为 40％，形成党员挑大梁，身居教学第一线的好局面。目前，我校教师队伍稳定，思想政治不断提高，爱生敬业形成风气。

〈二〉提高专业素质，提高教育教学能力。

首先，鼓励学历进修。学历标志着教师的基本文化素质，现我校在岗教师 24 人，学历合格率为 100％，3 人正在进行我省在教师中开展的基本功培训。我校一直认为人才资源投资是值得的，几年来为培训教师共投入 2 万多元。

其次，我校还采取“请进来，走出去”的办法，提高教师的业务素质。一是尽可能在我校举办农垦系统的教育教学教改活动。1995 年初，成功地举办了安徽省农垦系统首届小学数学教学观摩会。二是尽可能派教师外出参加教改听课活动，了解信息，开阔视野，拓宽思路。

再次，培养骨干教师，一所好学校必须有一批好教师。学校的教学水平和教学特色，往往是由一批教学水平高，具有独特教学风格的骨干教师体现出来的。我校在全面提高教师素质的基础上，进一步培养一批骨干教师，以中、青年教师为主。现在，他们已挑大梁。在参加怀远县青年教师语文授课赛中，刘红南获优胜奖；在怀远县教坛“新星”赛中，汤跃获教学组三等奖。

最后，增强教研意识。在教学之余，我校坚持要求每位教师每学期写一篇以上的专题文章，在校内交流，并积极投稿。我校 9 位教师的教学论文在各级各类教研活动中得到交流，其中，4 篇获奖。教师素质提高了，学校的教学水平也就上了一个台阶。