注重“精神投资”

在节省开支、量人为出的呼声中，不少机关团体、企事业单位大幅度削减报刊图书订量，郑广银却主张加大投入，每年除保证订阅报刊费用外，几年来，还拨出数十万元购买图书。保定市委要求市区 15 人一份党报，天鹅

化纤集团达到每 9 名职工便有一份。图书馆藏书超过了 10 万册，阅览室订

阅的报刊有 120 余种。，公司主办的《保定化纤报》，也在编制、经费上给予充分支持，费用逐年增加。

这是由郑广银的指导思想决定的。他认为，一个优秀企业，生产要搞得热气腾腾，学习娱乐，精神追求，也要讲究上水平、上档次。从某种意义上讲，精神生活丰富与否，直接制约着企业的生产力水平。在市场经济和改革开放的条件下，企业职工已不满足于上班操作大机器，下班安心睡大觉，而是愿意较多地参与社会活动，求知意识也比较强烈，这是好事，应当支持。郑广银认为，书籍是人类知识的宝库。报刊是传播大量信息的载体。不

读书不看报就会闭目塞听。况且，现代社会，技术进步加快，知识不断更新， 不注意摄取新的知识，新的“营养”，一个人的思想就会僵化、枯竭，而跟不上时代潮流。宋代宰相赵普曾有“半部论语治天下”的名言。半部论语能否治理天下且不去论，但书本中的技能、经验和各种知识如为我们所用，为员工所掌握，治理企业一定会是如虎添翼。从这个意义上说，从劝学的角度出发，赵普的话是很有道理的。

不少员工不满足于在企业图书馆、阅览室读书看报，业余时间读电大、攻夜大。只要不影响生产，郑广银都大力支持，并负责报销有关费用。有的员工学习有成，或考上研究生，或调到有关部门工作，郑广银和公司领导都非常高兴地给以很多鼓励，一一为他们送行。郑广银和书记、副书记每年都要带头撰写论文，公司员工中也出现了不少“秀才”，均在省、市和中央报刊发表文章。公司决定，对为企业形象宣传做出贡献的同志要给以荣誉和物质奖励，同样可以上光荣榜。郑广银说，无论出产品，还是出人才，都是企业的成果，而且二者是紧密相联的。物质产品和精神产品同等重要，精神产品的产出有时甚至比输入程序的物质产品更艰辛，更富有意义。

在郑广银看来，“精神投资”的作用还表现在可以改变人的生活方式，

塑造新的时尚，新的气象。过去那种“日落而息，日出而作”，“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的生活习性，已经远远不适于这个时代。日出而作， 日落而能歌善舞，能书能画，应当成为当代员工的风采。企业员工条件好， 工作段落性强，就更应该陶冶性情，把自己培养成多面手了。为此，公司多次以工会、共青团、宣传部的名义，组织演唱会、演讲会、知识竞赛、书画展览、手工制作比武等活动，还组织了职工文艺演出队，参加文化部组织的职工文艺调演，节目荣获二等奖。不少员工的根雕、盆栽、书画作品等被拍成照片，在各级报刊发表。

郑广银说，提高员工的整体素质，首先要在文化知识素质上下功夫。社会主义大型国有企业与一些乡镇企业、个体企业的显著区别之一，就在于员工文化素质好，精神境界高，同时，也肯于在这方面投资而不加吝啬。否则， 腰包虽然鼓起来，一抬手一投足，仍然俗不可耐，那是旧社会也司空见惯的东西，与当今这个时代格格不入。

创出一种好产品，带出一支好队伍。这支队伍大可以讲理想、有信念， 小可以情趣高雅，为人不俗。郑广银就心满意足了。他说，我们还要不断加大“精神投资”力度，使我们的后来人无论从技能、管理、情趣爱好、知识结构、求新意识等方面都超越我们。他们的路一定要比我们走得更洒脱、更辉煌。