安全是大事

天鹅集团公司东西生活区，现有住户 4000 余家，居民达 2 万多人。保定至山西大同的国道横贯其中。车流高峰，每小时达几百辆，这在大都市密度并不算大，而对一个人口稠密的中等城市或区域来说，就不是个小问题了， 数千名员工上下班需穿越马路；千余名子女上学需穿越马路；人们购物采买和相互交往需穿越马路⋯⋯

经济发展，社会进步，工作繁忙，必然带来车多、人多，行色匆匆，加之一些意外因素，事故、险情呈正比例上升，在人们心头蒙上一层阴影。郑广银作为大型企业的管理者，作为 8000 多名员工的带头人，不能无动于衷。他说，在各种生产、管理中，要加上安全调度这一条。大家上下班、行车、走路，缺乏安全感，存在后顾之忧，就没有心思抓生产、搞建设。生活区交通秩序非治理不可。

于是，他亲自任总指挥，亲自组织策划。首先在路面，划上规范、醒目的分道线，使快车、自行车、行人依道而驱，各 不相扰，减少了事故发生率。其次，投资 3 万余元，跨越公路，竖起两座警示门楼，上面书写“天鹅化纤集团欢迎您”、“驶人生活区，请慢速行驶”，既具有装饰色彩，美化了生活区环境，又起到了督促车辆注意安全的作用。其中“欢迎您”、“请” 等用语，使南来北往的司机心头发热，而感大家风范，与众不同。再次，在市交警支队支持下，公司配备两名编外交警，在早、中、晚上下班时间，指挥疏导车辆和行人，来一个“正规军”与“土八路”齐抓共管，综合治理。两名编外交警工资、奖金一分不少拿，工作认真负责，堵住了不少交通险情。一次，一名下班职工骑车晃晃悠悠横穿马路，正好一辆卡车疾驶过来。编外交警见事不妙，抢前一步，拉住骑车职工，并命即将驶过的司机停下车来， 当面进行行车安全教育。这位司机是外地人，因急着赶路，未注意马路上横悬的警示牌。而骑车职工则是感冒发烧，正要回家服药休息。编外交警在对双方进行耐心教育之后，将卡车放行，送职工回家。

郑广银得知此事后，对编外交警提出表扬。他说：“看来，任何工作要想保持良好状态，都需要有很好的敬业爱岗精神，不然，硬件建设搞得再好， 总是死的东西，没有人的主观努力和能动作用，就活不起来，就不能达到预期的目的。这叫作‘外因通过内因起作用’”。

为了进一步强化员工的交通安全意识，郑广银和书记徐占山部署公司闭

路电视和《天鹅报》，连续播发、刊登交通安全知识和法规，剖析案例，以提高员工遵章守法意识。

郑广银还责成有关部门制定相应的行为规范，印制宣传活页，发到员工手中，以自警自律，并要求回去警律家人及亲属。

一系列措施的出台和实施，使公司生活区交通秩序得到有效整顿，事故发案率显著下降。郑广银和广大员工也去掉了一块心病。

保定市交警支队先后两次在公司生活区召开现场会，总结推广其经验。有关领导评价该生活区交通秩序好、发案率低时概括为“思想教育、治理措施、硬件建设三到位”。

郑广银认为“到位”一语很重要，无论什么工作，达不到它应该达到的标准和水平，就不可能取得预期的效果。交通秩序关系人身安全是如此，其他事也是如此。