谋事与成事

郑广银常常跳出企业的小圈子，以大视野审视周围环境，分析经济走势， 在一些地方和部门的兴衰荣枯中汲取经验教训。他认为，谋事在勇在精，成事在实在细。在重大社会变革和发展机遇面前，历来有着不同的表现和不同的结果。仅以党的十一届三中全会以来的情况看，有的因势利导，真抓实干， 取得巨大成就：有的思想麻木，行动迟缓，坐失良机；还有的封闭保守，不恩进步，造成与发达地区、发达企业无法弥补的差距。

郑广银觉得，一个单位，一个部门，一个企业，工作千头万绪，但有无一个良好的精神状态，至关重要。首先要敢想敢干，敢负责任，勇于创新。新从何来？新从学习党的理论、方针、政策和先进经验中来。只有认真学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的方针、政策，并打开门户， 广泛吸收先进经验，才能朋确方向，开阔思路；新从改变旧的思维定势中来， “横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。观察事物的方法、角度变了，得出的结果也会大不一样；新从破除旧框框中来，“不破不立”，这是一个很浅显的道理。总之，新从解放思想、更新观念中来。当然，要改革创新，就会有风险。但在市场竞争日趋激烈的情况下，事业不进则退。你在那里呆上三五年，甚至十年八年，不求有功，但求无过，效益平平，面貌无改，岂不愧对大好时光和广大员工？！有作为才能有“官位”，无所作为就没有“位子”。我们的厂长、经理或其他行业的领导干部要以对人民高度负责的精神，宁可自己冒些风险，吃些苦头，也应满腔热情地把事业搞上去。否则，到手的财富就会失掉，就会错过发展良机。

郑广银说，当然，从事市场经济，不是单凭热情和勇气就能奏效的，还

要有胆有识，注重实际，真抓实于。只看形式，不重效果；脱离实际，工作飘浮；轻率夸口，不抓落实；图慕虚名，不肯实干⋯⋯这些不良作风应当遭到唾弃。注重实际，真抓实干，首先要大兴调查研究、实事求是之风。企业行业不同，即使同一行业，产品品种、规格等也千差万别，就不能照搬照抄， 袭用一种思路、一种模式。只有把市场情况调查清了，问题分析透了，才能依据客观实际和内在规律，形成切实计划和决策。在这方面，深圳“巨人” 集团、保定“天威”集团等开发一个产品，就抓好一个产品，并在稳定市场之后，再一步一个脚印地推出另一个产品的做法，值得借鉴。只有使管理人员由“事务型”转变为“事业型”、由“坐唱型”转变为“跑动型”，各项工作才会焕发生机，充满活力。山东人跑部进厅，开发乡情资源；广东人抓住机遇，抢先“落子”，带活全盘；北京人甩掉“京者大”包袱，与国内外客商广泛合作，重塑首都形象等一系列经验，颇有精明勇气和实干精神。

郑广银认识到，关键是要有一支兵强马壮的队伍。为此，在教育干部增强事业心、紧迫感的前提下，定岗、定位、定责，制定严格的目标管理和相应的考核、激励机制，对于创新务实精神的树立和发扬，是十分必要的。