×
思维导图备注
现代企业的领导艺术
首页
收藏书籍
阅读记录
书签管理
我的书签
添加书签
移除书签
现代企业的领导艺术
浏览
67
扫码
小字体
中字体
大字体
2021-09-08 02:25:06
现代企业的领导艺术
第一篇 现代企业的领导艺术
上一篇:
下一篇:
引 言
序
中文版序
现代企业的领导艺术
第一章 不断变化的企业环境——当前成功领导艺术的重要性
竞争激烈程度的变化
对领导艺术的需求不断增长
进行成功领导的困难不断增大
领导艺术充分或欠缺的影响日益增长
环境变化 企业变化
第二章 领导者的作用——现代企业中成功须导的含义
领导的定义
艾科卡:对领导作用的一项研究
超越艾科卡:对成功领导的最新研究
领导与管理
领导作用与企业家活动
成功领导者 传统企业家
对领导作用的思考
第三章 领导者的形象 ——实施成功领导对个人的要求
必要的个人素质
中低层管理工作中所需的个人素质
对比例证:管理所需的个人素质
个人素质的原由
戴维·康诺利(David Connoly):
一些启示
第二篇 企业领导不力情况的考察
杰拉尔德·斯坦顿的故事
韦斯特公司的根本问题
问题存在缘由
第五章 问题缘由 ——“韦斯特”类公司管理不善原因小结
第六章 问题的广泛性——“韦斯特”这类公司到底有多少?
对企业引进、培养、稳定和激励领导人才状况的考察
对当前实际做法适当程度的考寨
对做得不够的原因的考察
考察问题的历史原因
对调查资料的分析结果
第三篇 在管理队伍中形成领导环境
管理上表现出色的公司在做法上与众不同之处
十五家公司在行为方式上的突出点
复杂的人员补充工作
良好的工作环境
挑战机会
领导素质的早期发现
计划培养
综 述
第八章 超越实践的作用 降低短期经济压力、避免本位主义的方法
各级管理人员的作用
企业文化的作用
机构、制度和政策的作用
企业主管的作用
总体檬式、可能的前提条件和含义
第九章 领导数量扩大、质量提高——目前要采取的措施
“伊斯顿信贷(EASTERN FINANCE)”公司的故事
主要问题
布里斯托尔一迈尔斯(BR1STOL 一 MYERS)公司的故事
克莱斯勒公司的故事
爱德华·罗宾斯(EDWARD ROBBIN1S)的故事
对领导问题的全面概述
第十章 领导数量扩大、质量提高——还要考虑的因素
对管理工作的思考
对领导行为的思考
对管理人员职业生涯的思考
对人事专家作用的思考
对进行全球业务管理的思考
对竞争优势源泉的思考
附 录
暂无相关搜索结果!
×
二维码
手机扫一扫,轻松掌上学
×
《现代企业的领导艺术》电子书下载
请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
×
书签列表
×
阅读记录
阅读进度:
0.00%
(
0/0
)
重置阅读进度