领导艺术充分或欠缺的影响日益增长

企业环境的两个变化是竞争的加剧和公司结构的复杂，这两个变化本身就很重要。今天，任何一方发生变化。都会产生巨大的影响。竞争日益激烈使得越来越多的上作岗位需要领导艺术。而公司规模日益综合化使得这些工作岗位对领导艺术的挑战越来越难以把握。然而，正是这两种变化不断累积才会形成这样大的震动。现在，如果将这两者联系起来考虑，人们就会发现领导活动充分或欠缺所产生的不同结果（见表 1—1）。

在一个竞争受到行政寡头垄断或其它什么类型的垄断限制的环境中，无论从何种角度来讲，领导艺术看起来都不会产生很大的差异①。经济学家和社会学家称作“结构”的因素常常是造成差异的主要原因。但在一个激烈竞争的环境中，公司兴衰的关键就在于确立和实施合理的改革，并促成出色的经营。这样，能实施领导艺术的管理能力就有了新的含义。

表 1—1 企业环境的改变及其对领导艺术的影响

① 参阅利伯森（Lieberson）和奥康纳（O'Connor1972 年），卡罗尔（Caroll, l984 年）.甘塞恩（Gamson）和肖茨（Scotch）（1964 年），格鲁奇（Grusky，l963 年）以及萨伦克（Salancik）和佩弗（Pfeffer 1972 年） 等人的研究。