□企业精神与价值观

企业精神是企业的行动准则和精神动力，代表着企业员工的精神风貌，渗透在企业宗旨、战略目标、经营方针、职业道德、人事关系等各方面，反映在厂风、厂纪、厂容、厂誉上。

价值观是企业获得成功的哲学精髓，它为企业全体员工提供了共同的努力方向，并且成为指导他们日常行为的共同准则。一个企业之所以成功，往往是因为其职工对本组织价值观念的认可、信奉并照此行动。价值观念不像组织结构、企业方针、工作程序、战略和预算那样是

硬性的，但是，不少组织已从共享的价值观中获得了

巨大的力量。如果员工们了解了自己的企业主张什么，如果他们知道自己该维护什么样的准则，则他们很可能作出决定来支持这些准则， 他们也更有可能感到自己是组织的一个重要组成部分，他们会因为企业生活对他们富有意义而深受激励。

具有成功价值观念的企业一般具有三个特点：（一）有一个明确、清晰的哲学来指导企业的行为；（二）企业极为重视价值观念的形成， 并将它们在组织内广为传播；（三）这些价值观被本企业全体员工所了解和共享。

美国杜邦公司“通过化学为美好生活提供更美好的产品”指出了通过化学工程实现产品创新，是杜邦公司最有特色的价值观念。