□企业的技术等级

企业的技术水平表现在企业技术装备的情况和技术力量的阵容上。当代国际市场的竞争，正在从机器、设备、工具等物质产品的竞争转变为信息、技术、软件等知识产品的竞争。企业的技术开发能力和技术力量阵容越来越成为企业形象重要的内在标志。

现代化企业的特点是多种科学技术的综合运用。在雄厚技术力量和较高技术水平的企业能使人产生一种信任感，使公众对它们的技术改造、新产品开发、技术更新的能力坚信不移，相反，技术水平差的企业， 则常会使公众产生一种防御性的戒备心理。

随着新技术革命的兴起，企业的技术人才的阵容越来越成为企业形象的重要标志。因为：

（一）新技术革命必将引起社会产业结构由物质生产型转向知识—

—物质生产型；社会的产品价值，将由过去主要由物质生产部门创造， 转向主要由知识——物质生产部门创造。这个转变对人才提出的挑战是：不仅要求培养大批高水平、高质量的专门人才，而且要求所有职工都应达到高、中级技术水平，只有这样才能吸收和消化新兴科技知识信息，才能推陈出新，创造出超一流的技术。今后国际经济市场的竞争， 将主要不再是机器、设备、工具等物质产品的竞争，而转变为信息、技术、软件等知识产品的竞争。

（二）新技术革命还将引起劳动结构由体力型向智力型、从机械智力型向创造智力型的转变，这个转变对技术人才提出的挑战是：不仅要有大批富于创造、敢于创造、善于创造的专门人才，而且同样需要全体职工成为富于创造、敢于创造、善于创造的人。

（三）新技术革命还将引起产业管理体制的改变，集中庞大的企业结构逐步转向分散、小型的企业群；大公司、大工厂等纵向组织结构和集中的金字塔式的管理模式，逐步转向小公司、小工厂横向组织结构的水平网络式管理模式，这就要求企业拥有能够适应未来科技和经济结构所需要的综合性技术人才。