计划后的自我监督与实施。
立志容易实志难,有些计划虽然设计得很合情合理,但是由于不注意实施,结果仍然是一纸空文,毫无任何意义,一个制定计划的能手不一定是执行计划的优秀者。制定计划固然重要,但更重要的是执行它,坐着说,不如起来行,纸上谈兵是终究要吃亏的。
而要执行计划,则少不了必要的监督,因为人都具有惰性,一离开监督、约束和压力,人的情性就会表现出来,青年人尤其如此。这种监督一般来说, 它来自求职者本人,因为好多事情是要靠一定的自觉。求职者在制定计划之后,要时时告诫自己去完成它,要不断地总结自己在执行过程中的成败得失, 切不可将计划置之脑后,不闻不问。这样的话,才能够去谋求到一份称心如意的职业。