风度和举止。

许多为女性写的求职指导书中都写出了这么一句话：“男性面试的成败是由面试决定的，女性面试的成败则在面试前决定。”也就是说，女性求职者在走进接待室，坐在椅子上时，就已经基本上决定了是否被录取。

所以对各位女性求职者而言，更重要的是个人的风度和举止。既然如此，又怎样才能显示出高雅独特的气质呢？

最重要的是保持自己的本色。

因为一个人的气质和风度是诸多因素的综合整体表现，而且是日积月累才有今天的样子，很难通过突击训练而迅速改变。所以女性求职者最好能大方、自然一些，如果故意模仿他人的言行举止，往往是东施效颦，反而引起对方的厌恶感。

有的女性自恃容貌娇美，对自己的魅力估计过高，在面试时大加施展， 但笔者尚未听到有因此而成功的例证。这如同打扮一般，切忌过火，自然为佳。在那种正式场合，举止泼辣、撤娇或忸怩作态都不会有大好的评价。

当被叫到名字时，以轻快而自信的声音回答，然后举止端庄地坐在椅子上。回答问题时别忘了展开“微笑”攻势，这是女性特有的武器、如果施展

得当，说不定会让主考官心花怒放呢！

面试时，男性可以大胆看着对方回答问题，从而表现求知欲和自信心。但女性却不能如此。不要目光的的地盯着对方。说话也冲劲十足，应该留出三分时间来望望其它相关地方，而要通过一言一行来充分流露女性特有的魅力和风度，这就是优势。