●换一种活法

近几年来，人们口头上有一个热门词儿：跳槽。

随着社会的进步，经济的发展，“跳”上“跳”下的人越来越多。过去的那种“一次分配定终身”的人事制度也已经被现代社会所淘汰。伴随着企业内部的深化改革，在竞争中，企业的倒闭和兼并，内部结构的精减和优化组合，工人的合同制和干部的聘任制等等，都需要劳动者处于经常的流动变换之中。

另外一方面，根据我国现有的人才分布状况，有相当大一部分没有得到合理的利用，他们在市场竞争中，面对着商品经济的海洋，都开始跑东忙西。他们心里都在呼唤：换一种活法！