五、评价职责

校长对教师的工作应进行客观公正的评价。特别是在当前应试教育还存在的情况下，校长要首先转变观念，从素质教育的观点出发，正确全面地评价教师的工作。校长对教师不客观、不公正的评价，不仅会引起有关教师的不满，而且会带来是非混淆、好坏不分的歪风邪气，产生各种矛盾冲突，影响教师积极性的发挥。