二、企业制度创新对社会生活的影响

企业制度创新作为生产关系变革的主要内容，不仅为描述人类的日常生活方式提供素材，而且还深深地影响着企业内外人与人之间的关系，并且影响着上层建筑包括意识形态。

企业制度创新一个最直观的社会后果是改变人们的生活方式，提高人们的生活水平。原始企业创新使人类脱离狩猎采集的游动生活而定居下来，出现了原始的村落企业组织形式；近代企业制度创新导致了工厂制度的建立，有力地推动了蒸汽机、电力的使用，促进了农村城市化，使人类的生活方式发生了根本性的改观，生活水平有了飞跃性的提高；尤其是现代企业制度创新促使股份制等现代企业制度形成并得到推广，从而推进和保证了现代科技的发展，使人类生活的改观和提高更是日新月异，并渐次进入了信息社会。新的企业制度的建立改变生产关系并使之与其相适应。以个人为纽带的

农业生产组织的出现产生了私有财产和私有制，拥有“暴力的潜能”的国家随之出现；以蒸汽机为代表的近代生产力发展，产生并促成了工厂制导致产业革命，彻底摧毁了封建的生产关系，使资产阶级建立了有利于自己利益的产权结构；近百余年的股份制等现代企业制度创新迫使资本主义生产关系在其范围内作了适当的调整。

企业制度创新对意识形态也有深刻的影响。企业制度创新实际上是人与人之间利益关系的调整。这种调整必将影响人们对价值的判断；而这种判断恰恰是意识形态的核心内容。也就是说，企业制度的创新使人们的意识形态发生冲突，推陈出新，促进社会意识形态的发展变化。

总之，企业制度创新是一种影响广泛的社会变革，是人类创造力的体现。企业制度创新与技术创新结合在一起，是不同社会制度下经济发展和社会变革的内在动力。