独 立

在板仓村粟和田组担任过助理工作的我，在池田组虽然是新来的人，但很快地便崭露头角，两个月后，老板便经常“佐川”、“佐川”地找我去商量一些事情。

池田组虽然是承包占领军方面的土木工程，但工作却多得不得了，最伤脑筋的是人手，因此常有因人手不足而必须放弃好不容易到手的好工程。

有一次，“你来一下好不好？”老板把我叫过去，他一边抱着头一边向我说，“有没有什么办法？”

“您是指什么？” “人手啊！”

“人手？”

因为老板突然接到来自占领军方面限期完工的一笔大工程，对方也一再拜托无论如何要池田组承包，而老板也希望能包下这笔工程，奈何没有人手， 所以才在那里抱着头。

我一边听着老板说话，一边想起了我在板仓村做孩子王时几个伙伴的面孔，同时刚好这个时候刚过了制曲子的季节，而到我家里来做季节性工作的工人，现在也应该有空闲才对。

立川有堆积如山的工作可以做，但是缺人；相反的新泻有人手，可是工作却没有那么多。我想，如果这个供需能平衡，就可以报答老板对我的信赖。

“我有一点构想，请给我两三天的时间。” 于是我立刻奔回板仓村。

当我向他们说出我的来意，大家“我也去”、“我也去”，马上就招集到 75 个人。

我把这个消息用电报告诉了老板，于是老板便接下了占领军的工程，等待我们回去。

成了 75 个人的领导者的我，将那批工程提早在限期以前完成了。工程完工后，为了感谢和慰劳大家的辛苦，摆设酒宴。 “多亏大家的帮忙，辛苦了。”

我向大贾雾示了衷心的谢意，席上不知是谁开口说： “以后还想再跟老哥一起工作。”

于 是 ， “我也想跟老哥一起工作！”

所有的人都异口同声地表示赞同。

工地的工作是一件工程完工以后，就要各奔东西，再到别的工地上工作。75 个人全部一起留在池田组工作是没有办法的。

他们的意思是劝我独立，当我把这个意愿告诉老板时。“你这个人不是永远跟在别人后面走的人。”

他欣然地应允了我的独立。

“佐川组”就这样在公元 1948 年（昭和 23 年）诞生了。

当时我才 26 岁。

在板仓村的家里我曾担任制曲子的指挥工作，在高松丸源我出掌为了恢复业绩的经营任务，在栗和田组担任助理，但这些都是被雇用的身分。而正式拥有“自己的公司”，却是从这个时候开始的。

当决定社员（工人）的工资时，沃毋厉行一向坚持的信念，那就是将工资定为一般“行市”的两倍。

所谓两倍，这个数字的本身，并没有特别值得提出来的价值。但这是任何人看了都会觉得很高的工资，而这个数字照我的算法是相当于一般工资的两倍。如果可能的话我倒很乐意付给 3 倍甚至 4 倍。不过也不能一开始就抱着那么高的希望，所以才定在两倍。

我对工资的看法是，他们一定能做到适称于自己工资的工作。不，我更

确信，他们所做的比所拿的还多。那是我在指挥做曲子、以及在尾道丸源和栗和田组，从我的经验中印证到的。

前面已经说过，我虽然年纪很轻，们却担任发放到我家来做曲子的那些工人的“日薪”，不过那不是现金而是米。

那时，后母认为必须要在量米的方法上多用一点脑筋，她教我如何在分量上动手脚作弊。她还说别家都在这么做，所以命令我也要在发放米时作弊。

跟后母的关系搞得很不好的我，倒并不是为了工人着想，而纯粹是对后母的一种叛逆行为，我不但没有作弊少发，相反地还多发给他们。

我虽然没有想借多发给他们一点米，而希望他们做到比这一点代价更多的工作的企图，可是大伙儿都说：

“阿清大方，我们必须要为阿清加倍努力工作。”他们那么善意地传说着。

在成绩数字上可以看出的确是提高了我多付了一点米的数倍，不，甚至数十倍的工作效率。

当沃位高松丸源的老板叫过去“高松丸源托付你了”，听到这句话以后， 我真是以粉身碎骨在所不惜的心情拼命工作。在粟和田组被提升为助理时也是如此，而当老板把保险箱的钥匙交给沃危管时，我觉得为了这个老板，自己连性命都可以不要。

要钱，人类是为了生活而工作，这也是一种真理。但是我总觉得一定还有什么是我们更更需要的。