评 价

午饭后，年轻人进城拜访戈梅斯女士。戈梅斯女士 40 岁开外，长得很精神。“请问，贵公司的所有企业中，哪一个效率最高，效果最好？我想用它和那个所谓‘一分钟经理’的企业比较一下。”年轻人开门见山。

“这个嘛，你不用再费心去找了，因为它正是一分钟经理的企业。这位经理可是个人物，对吧？在我们的所有厂家中，他的企业是效率最高、效果最好的。”

听了这番话，年轻人不禁哈哈大笑。“简直让人难以相信，”年轻人说， “是他拥有最好的设备吗？”

“不是，”戈梅斯女士说，“实际上，他的有些设备是最老式的。” “那，他总不可能是十全十美吧？”年轻人仍然对那老头的管理风格感

到不解。“请告诉我，他那里的职工是否大量流失？他是否一批又一批地换人？”

“你说对了，”戈梅斯女士说，“他的确一批批地换人。” “果然是这样，”年轻人满以为被他抓着了。“那些人离开一分钟经理

后都怎样了呢？”他问。 “我们让他们自己经营一个工厂。“戈梅斯女士迅速回答。“这些人跟

一分钟经理一起干了两年之后，就会毛遂自荐地问：‘谁需要经理？’一分钟经理是我们最优秀的培训员。每当我们开办一个新企业，需要一个好经理时，我们就找他，他总是有求必应。”

年轻人惊奇不已。他对戈梅斯女士抽空接待了他表示感谢。但这一次他得到的回答却和前几次不同。

“我很高兴能把你的来访安排在今天，”她说，“这个星期的其他时间全都排满了，但愿我能知道一分钟经理的秘密。我一直想去见见他，可就是没有时间。”

年轻人笑着说：“等我得到了那些秘密，我会把它们作为礼物奉送给你， 就象他奉送给我一样。”

“那将是不可多得的馈赠。”戈梅斯女士笑着说，她环顾了一下她那间杂乱的办公室，说：“我要利用一切能得到的帮助。”

年轻人离开了戈梅斯女士的办公室，来到大街上，脑子里仍想着刚才听到的事情，一分钟经理使他惊奇，使他着迷。

那天晚上，年轻人彻夜未眠。他兴奋不已，老想着第二天的事——他将去学习成为一分钟经理的第三条秘诀。