二、管理者之间相处的艺术

企业搞得好不好，关键在管理。管理层内部关系是否协调团结，对整个单位人际关系有重要影响，它不仅可以起表率作用，而且关系到管理群体功能的发挥。因此，管理者履行协调人际关系的职能，首先应主动搞好管理群体本身的团结。