□处事平等研讨，行权和衷共济。

管理群体关系的协调，需要全体成员的共同努力，需要主要负责人的民主作风，需要形成浓厚的民主空气。在群体内部，虽有主要负责人和一般成员的区别，但应是平等关系。大家要真诚相待、平等相处、互相信任、互相尊重、坦荡行事，不能互相猜疑、互相戒备、互相妒忌。在群体内部要认真贯彻民主集中制原则，重大决策、重大问题必须民主讨论决定。有意见分歧时，应心平气和地平等研讨，切忌强加于人。为了完成上级交给的任务，齐心拼搏，同舟共济。