写求职信及履历表应注意的事项

你想让你向往的公司认识你，采用你，求职信是给对方的第一印象，可以说它是求职过程中最重要的一环。因此，当你写完后，应该再复核一遍， 是否把握重点，会不会太长，下面几个问题是供你复核的启示。

①字迹清楚吗？

②称呼得体吗？

③不可太过谦卑而贬损自己的能力。

④肯定了自己的成就吗？

⑤说出抱负了吗？

⑥他十分相信你能为他做什么吗？

接着，你要从头到尾把信函再看一遍，考虑最后一道问题： 信会不会太长？

无论如何，不要超过二张纸，以免让人看了心烦。

求职的人有两种心态，一是怕人知道自己去应征工作，所以希望履历资料“不合密退”。那么你就应该附回函信封，贴妥邮票。另外有一种人是积极要找到好工作的人，不但不要求密退，反而主动要求该公司列入档案，以便有空缺时备选。因为有一些公司有时有个别岗位突然空缺，嫌登人事广告麻烦，会从旧档案资料中寻找曾应征过的人来补空缺，这样既省事又省时。还有一种人更主动，当她看上自己喜欢的公司，尽管该公司根本没登人

事广告，她还是把求职信寄给有关的负责人，而且在不使人感到厌烦的情况下经常保持联系。这种方法，对于有长远打算的你，不妨一试。