□由管理者个人特点的不同而设计不同的公关形象

管理者的个人特点，是具有多方面内容的，在此只能择其要而论之。

（一）气质不同

管理者的气质差别有多种区分说，在此我们将之分为外向或内向。其实， 管理者中并没有极端的外向气质或内向气质，只是有一定的倾向而已。

（二）生活经历

每个人的出身是不同的，而其后的经历更是千差万别，管理者自然也是如此。在设定管理者的公关形象时，必须考虑到这种差别。实际上，生活经历本身就构成管理者公关形象的一部分。

如果不注意到这一点，就有可能使设定的公关形象与已形成的公关形象发生冲突或不协调，从而不利于公关形象的树立。