关于整训工作的一些经验教训*

百团大战胜利结束后，我师执行了集总 4 个月整训工作的命令，即由去

冬 12 月初旬起，我各野战旅，先后开始正式训练，截至本年 5 月底止，在太行区除十旅外，已大部将完成计划，根据不完全的材料，概略总结起来，有以下的经验教训：第一，加强训练的领导与健全各级司令部训练部门的组织，是保证训练收效的先决条件。1.各兵团首长，在训练时期，必须把部队训练工作看成为战斗任务的中心一环，切实负责领导与检查督促，才能使部队训练工作开展起来，取得应有成绩。此次训练计划拟定后，在师范围内，即由刘师长亲自到五旅及六旅〔1〕分别宣布这一计划和执行这一计划的具体办法，接着就是各兵团首长亲自检查督促，如各旅及团级首长人员，均曾亲临操场，领导操作，亲自到连队中检查是否按时起床等等，起到了示范的倡导作用，一开始就掀起了全部队整训工作的浪潮。2.为了协助兵团首长来指导训练工作，必须把各级训练部门的组织健全起来，征调一批文化程度较高、政治坚定、富有相当军事常识和战斗经验的干部来担任训练工作是非常必要的。特别要培养其独立工作的能力，使教育的领导，才能灵活和实际。即如此*百团大战结束后，一二九师部队奉命进行了为时 4 个月的整训。此文是

1941 年 6 月 5 日对这次整训的总结。次整训中，因各级训练部门的不健全，及训练人员的能力薄弱，使得师的领导冗重，甚至进度表都要由师发去，这种工作方式是极其不科学的，是要设法补救的。第二，解决训练中的干部问题，是完成训练任务的关键。有了完善和周密的训练计划，没有干部来执行，这个计划是不能实现的，因此，在训练计划确定后，随即就要以最大力量来解决训练干部问题，其解决办法在整训中有如下的经验：1.举办短期训练班。这只是限于短时间和某些专门项目，召集中下级干部进行训练（如刺杀射击等），训练后即去教育别人。2.集中训练与巡回训练。这是在某些技术兵种缺乏干部的情况下举行的，以加强训练的领导和调剂训练干部的作用，如此次迫击炮之分别集中训练，因缺乏得力的干部，便以赵章成同志先后分别到五、六旅巡回主持，故收效较好。3.加强部队的干部教育。（1）只有认真的有充分准备的进行教育准备课，使实施教育的干部预先得到确实的练习，熟练了教练的动作，特别是示范的动作，才能帮助他们在热炒热卖的办法下，实际进行教育。目前部队中几乎没有教育准备课，很难实施教育，应加纠正。

（2）加强军事研究会的工作。只有真正掌握了这一工具，干部的军事学习，才能组织起来，才能领导好干部的自习。但部队中一般只有其组织而无其内容，今后军事研究会的工作，只有由兵团首长人员负责领导，将组织健全起来，建立实际的工作内容，才能开展其工作。（3）进行经常的干部课。干部课以分营团与连排两级为适当。这样便于集中上课，但每周次数不要过多，因整训中各级干部均异常忙碌，上课过多，反而会影响部队教育的实施，故干部课以减少为每周一次为适当（原来两次），同时干部课应着重作业与实兵指挥，而事先又要充分地准备，仅在课堂上讲一下是不能获得好的成绩的。这次整训，干部课没有收到应有的成绩，应引为教训。第三，要有深入的不断的政治动员和政治工作的配合，才能保证整训任务的胜利完成。1.必须使全体指战员，对整训都有足够的认识，把整训看作是一个重要的政治任务，是提高战斗力的基本的一环，才能保持高度的政治情绪，才能发动全体人员对整训工作的积极性，才能以最大的努力来领导和执行整训工作，仅依靠上

级的一纸命令是万分不够的。例如去夏颁布了 4 个月的训练计划，因未有深入的动员，未能获得显著的成绩。此次整训中，首先由刘师长亲到各旅动员传达，接着各部队便以各种方式，继续动员和不断的号召竞赛、参观等，故部队对整训工作的重要性，有了深刻的认识，这就成为完成计划的首要保证。2.整训中的政治工作必须经常围绕在整训任务的周围，与整训工作取得密切的配合与协调，才能保障部队的巩固，减少非战斗的减员，发动整训的热潮，发扬整训的模范例子，克服整训中的不良倾向。特别要防止在进行较长时间的整训时期中，可能发生的厌倦心理。政工人员必须参加军事学习，参加操课等，以保证整训任务的完成。3.政治动员，又必须不间断的进行，防止波浪式的和“寒热症”的现象，特别在一个教育阶段过渡到另一个阶段时，必须抓紧进行动员，防止松懈。此次整训中，第一次两个月，训练开始都有了普遍而深入的动员，因而整训工作异常紧张。但至第二次两个月整训开始时，由于没有那样认真而深入的动员，因而就有些松懈，进展就较为迟缓。第四，训练计划要分期进行，每时期要有每时期的重心，课目不要多，不要铺张。应有尽有，包罗万象的企图，都是不实际的，应当按照部队实际需要的缓急，而有步骤的分段落来完成。只有这样，才是适合敌后战斗环境的。例如，此次师根据集总 4 个月整训总的要求，即是将教育计划分两期完成，每期两个月，第一期仅要求能完成到班的战斗动作，故第一期教育中班以下的动作，均较熟练，确实收到了教育的效果。第五，及时解决必要的教材是教育的重要工作。拟制教育计划，解决教育干部和教材问题，是三位一体的，在我军目前教育的状况下，缺一都不能解决部队的训练任务，因此，颁发了教育计划，解决了教育干部问题还必须迅速将教材发下，因为我们干部程度一般的不高，今日所需的教材，又不是一般的，而应是具体的，应针对部队干部教育实施中的需要，来写成教课书式的教材，只有这样，才是适合实际需要的。此外，必要的军事图书也同样极为需要，不大批予以翻印和编译，就不能提高部队军事水准。但同时不克服部队中随意将军事文件抛失，及私人随意把教材和军事图书带走的恶劣现象，则教材是永无法满足的。抗战以来，每次整训时都印发了不少的教材，但由于不少干部的任意丢弃和任意带走，直到现在，部队中的教材还是异常缺乏的，这是要严格纠正的。其次，部队中尚未将出版费和书报费及教育设备费专门明确规定出来，故对于编印教材购买与出版图书等都不无影响，尚须予以补救。第六，打破训练中的障碍——农民保守性。我们部队中的指战员，大部出身农民，他们在教育中所表现的弱点是先入为主，墨守成规，束缚于狭隘的经验，不愿接受新的事物。不克服这种保守性，要使训练工作求得进步，取得新的发展是极为困难的。但这是一个斗争的过程，是一个“撞铁门”的工作，必须采取许多具体办法和耐心的组织工作，才能予以打破。首先要使他们认识一件新事物的重要性与可能性，即以现实事物的成绩来证明给他们看，以他们亲身体验到的效果，来认识这种新事物的重要性与可能性。这样才能使他们可能接受新事物，打破他们的成见，使其倾其全力，从事改进。如刺杀教练问题，师刺杀训练班毕业后，到各兵团举行巡回表演，发动参观，便于部队和部队在表演中真正认识了加强刺杀教练的重要，并改进刺杀教练的可能性，才能把部队学习刺杀的热潮发动起来。但要真正能建立威信，仅仅举办一下训练班还是不够的，还必须认真地把训练班办得有成绩，能够使大家信服，特别是在战斗中能表现出功效，才算收到了教育的成绩。第七，建立经常的巡视与检查制度。1.只

有建立经常的巡视制度，才能及时的反映部队训练的现状，适时给部队以指示，发扬各部队的模范例子，及时纠正不良的倾向。2 月 20 日至 3 月 15 日的全师大检阅，予部队整训以极大的推动，反映了极多实际问题，故一般确定师对旅每半年检阅一次，旅对团一月一次，团对营每半月一次，这是一个制度，必须纠正过去不能坚持半途而废的恶习。2.按时进行检查，是上级对整训领导的重要手段，但检查应采取各种方式来进行，才能收到更多的效果。如按期的电话汇报制，运动大会、抽查制等等，然应防止检查次数过多，干部忙于应付，忙于突击，影响到经常工作。另一方面会发生对检查的麻痹现象。故应建立经常的检查制度，又须注意检查的适时。第八，为了解决训练人员缺乏的困难，还必须善于发现人才和善于使用人才。经验证明：不大胆的使用在友军中、旧军队中、或敌军中来的擅长技术与有教育能力的人才，要迅速提高我军的军事技术，解决人才缺乏的问题是困难的。因此，对于他们一面要加强在政治上的帮助和物质精神上的优待与巩固；一面要大胆的引用他们来帮助我们进行教育，训练干部，这就是正确的马列主义原则的应用，这才正是正确执行党的关于引用专门家的政策。目前我们部队中，确实还埋没着不少这样的人才尚未发现，或已发现而不敢大胆使用，这是需要努力去发现和寻找与善为引用的。此次整训中，我们引用了 3 个日本同志，事实证明获得效果很大，大大提高了我们刺杀与掷弹筒教育。从友军和旧军队来的刺杀人才，找到了 5 个以上（实际尚不止此），他们过去均受过长期的刺杀教育的，但入伍以后，原被任为管理员、排长及一般的教员，未能发挥其长处，最近才被师发现出来，其中的高孚同志，在师举办的刺杀训练班中帮助日本同志教育成绩甚佳。这些都证明，只要大胆的使用和积极去发现人才，干部荒决不至如此之甚。第九，特种兵科训练的建立与健全。1.特种兵科，无论是炮、骑、工、辎等，目前依靠旅来单独进行训练是异常困难的，因为他们缺乏这样的人才，还没有单独进行教育的能力，检查过去教育的成绩，收效极微。为此，必须进行适当的集中训练，提高他们的技术，最好集中于师训练和整理，若不可能时，则应派专人到各部队实施巡回教育，但这些办法只是过渡的，是在干部缺乏的条件下使用的。只有着重培养一批干部，才能解决他们将来单独进行教育的困难问题。2.必须提高部队对特种兵种的重视，过去部队中对于特种兵科的不正确态度，如把犯错误的人员拿去当工兵抬炮，任意抽调，特种兵科中已有技术的人员担负其他工作，以及认为炮兵是老太爷等现象，都应立于纠正。但同时要各特种兵种本身建立威信，依靠各兵种本身对技能的提高，技术愈高才愈有威信，才能使本身愈有发展，这一点必须使特种兵科的同志有足够的认识。3.对于特种兵科的训练，也应注意到有适当教育的组织，和适合环境需要的问题，教育应有中心，课目不宜过多，重在实习和作业，并解决其必要的器材。第十，整训期中必须善于掌握与调剂时间，减少一切不必要的会议和公差勤务，使指战员有更多的时间进行教育，和恢复体力。特别在物质上应有适当的保障，尤其是粮食的调剂，使部队的训练计划，不致因物质的限制，延长过久。过去整训中往往因掌握时间不紧，使部队可能完成的训练计划延长过久，以致战斗到来即无法完成。尤以物质保障工作做得极其不够，如：甲乙两队住地附近各有粮食，而却分配他们各到对方所在地去搬运，致战士们有：“这是供给机关故使我们锻炼体力的办法”之怨言；有些战士因无鞋袜而冻坏脚趾；有的部队则因鞋袜太小不能穿，令战士们冻脚；不少部队更因无药治病，医药费不能报销，因而

有药也不敢买，以致癣疥传染 20％至 50％之多等等现象，障碍整训实为重大，这都是不容再重复的严重现象。注释〔1〕五旅及六旅，指一二九师所属三八五旅和三八六旅。