对学校资料档案的建、管、用的几点认识
山西省河津市清涧中学 阮卓立
1995 年 9 月份,我校接受了省“两基”验收,1996 年 11 月份我校又接受了省体育传统校验收和地区乡镇初中示范校验收,通过全校师生的努力, 这三个验收都顺利通过。经过这几次验收,我对学校资料档案的建、管、用有着特殊的认识。
一、资料档案的建立
资料档案的学校的信息库,它对了解学校的发展历史和现状,对掌握教学工作情况,考核教师的工作、分析教育质量,进行教育科研与领导制订规划、作出决策都具有十分重要的作用。因此,在实施学校常规管理过程中, 需要从四个方面做好资料档案的建立工作。
- 学习文件,吃透精神,确定好资料档案的类型。过去,我们对资料档案的管理也较重视,但不完善。为了改变这一状况,保证新建立的资料档案完全符合常规管理要求,我们就组织教职员工反复学习省市有关中小学常规管理的三个文件,逐字逐句地进行研究、推敲,吃透文件的精神实质,并请教了同行反复讨论,拟出要建立的资料档案的类型。通过集思广益,初步确定了资料档案,分应需方面资料,包括教育档案资料、宣传资料、个人资料、统计资料、图象资料(包括学校各种平面图、各项活动的照片)和有声资料
(包括各科教学录音带)等类。
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认真研究,征求意见,拟好固定的资料档案目录,资料档案的类型确定后,我们召开了校务委员会议,根据资料档案的类型,按常规管理三个文件中六项同级指标的各条款,逐项逐款地进行认真研究,初拟出资料目录, 然后印发给教职工,广泛征求意见,最后校领导进行增删、修改,形成固定的资料目录。
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结合实际,分工起草,设计各类资料表格。通过上述两项工作,我们又经过反复考虑,决定对以往的资料记载作了全面改革,用统一规格资料表格进行记载。于是我们按各部门的职责,把相应的资料目录分给各部门负责人,由他们根据各部门实际情况设计出资料表格草稿,定稿后再全部印发出来。
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分工负责,及时记载,积累好各种资料档案。除学校各部门职责、各项规章制度、教育教学常规、各种评比标准等方面资料由校长、教导主任起草,交教工讨论,再由校务委员会审定形成固定性资料外,其余各科资料均按部门职责分给各部门负责人进行记载、积累。为了使资料另一方面进行记载方法的指导,告诉他们会议发言稿、红领巾广播稿、国旗下讲话稿、黑板报底搞、业务讲座稿等必须事先写好,不能拖到活后再补,这样不仅培养了他们的工作能力,而且各类资料的记载及时详细,符合部门工作特点,又避免了资料的遗漏。
二、资料档案的管理
资料档案的管理是学校常规管理中十分重要的环节,各种资料档案数据、图像等是珍贵的历史记录,只有认真管理好,才能发挥其作用。因此, 必须加强资料档案管理。
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按月做好查缺补漏工作。各部门记载、收集的资料,到月底我们都要认真检查一次。检查方法是,先自查,即按双月工作重点,查看记载有没有遗忘、遗漏的地方,如有缺漏及时补记好。自查结束由校长进行复查,如发现问题再退回、重记。
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分类整理,装订成册,妥善保存。各部门的资料档案复查后,校领导及时进行分类整理,整理分为月态理和年太理两种方法。月态理就是每一个月的资料档案,按常规管理中六项 A 级指标和资料目录进行整理,每一个 A 级指标的资料装入一个袋。到下一月,我们又把资料装入相应的袋内,依次类推。年态理就是到年终对每一袋的资料进行检查,检查无误后,装订成册, 由教导处负责保管。
三、资料档案的应用
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经常进行资料分析,找出工作中的薄弱环节,采取措施及时纠正,尽量减少工作中的失误。如对教师“六认真”方面的资料,每月检查后都要认真分析一次。通过分析,一方面帮助有成绩和经验的同志总结经验,并采用写一份优秀教案、上一堂好课、作业批改展览、课外活动评比表、德智体美劳竞赛、成绩统计表、学生座谈会记录等资料进行分析,发现有违背教育法规的现象,及时采取措施加以制止。
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应用资料档案搞好学校工作总结。总结是实施常规管理的终结环节。如果总结符合学校和同志的工作实际,就能积累经验,促进管理,激发教职工的责任感和荣誉感。因此,我们搞的双月工作总结,期中、期末总结,都以平日积累的各种资料作依据,不凭主观想象来总结工作。
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善于应用资料档案指导日常工作。如在指导班主任搞好优秀班集体建设方面,我们就凭借班集体建设资料检查各班情况,然后根据不同年级段的的特点和我们的意图,与班主任进行具体研究,指出指导性意见,帮助他们搞好优秀班集体建设。又如,我们还应用毕业生跟踪调查,指导毕业班工作; 应用差生档案,做工作;应用节段过关考试成绩跟踪资料,指导复习等等。
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应用综合资料,搞好学校各项工作的评估。如评选优秀班主任,我们就结合与优秀班集体建设有关的资料进行评定;评选“讲比”活动积极分子和市级优秀教育工作者,也是结合与此有关的资料进行评选、推荐,我们还对跟踪资料进行分析和科学调控,来衡量自已的办学水平,促使学校工作稳步前进。
四、两点体会
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要搞好资料档案工作。领导班子必须达成共识,班子中每一个成员应自觉参与资料的记载、收集和整理工作。
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要做好教工的思想工作。因为在几十种资料中有近三个之一的资料需要教工同志认真记载、收集,要让他们理解领导的意图,明确记载收集资料不仅是学校每个成员的责任,而且资料档案是检验每个人工作成果的数据。
