时代的呼唤经理人的法宝

虽然中国同属儒教文化的国家，为什么经济发展长时期地徘徊不前？为什么一再和经济腾飞的机遇失之交臂？其原因虽然不是三言两语能讲清楚的，但不能正确解决文化和经济相互作用的问题，不能不是重要原因之一。在世界各发达国家经济全面衰退的今日，如果能够从现代社会学和哲学

的新观点来看孔子的思想，那么在经营管理方面，便会有新的发现。

孔子说：“仁者，爱人也”。“仁”字虽然只是一个符号，却代表着“软性管理”的经营思想体系；或是说“以仁为特征的人文管理思想体系”。孔子的经营管理思想具有实用价值，是一种教人如何在现实社会中生存，如何增长智慧，如何获得管理成效的学说。

纵观历史上的儒家管理哲学，横看今日的中国及世界，我们不能不感受到一种启发，即：如何把儒家的管理哲学开发出来，以利于我们正在进行的经济建设和祖国的飞黄腾达这一宏伟事业？

美国一位汉学家曾预言：“现在已逐渐到了西方文化的没落时代，亚洲的祖先是‘东方的太阳’（即孔子）。现在，儒家文化非常引人瞩目。为什么呢？原因是，在日本代表的东亚各国和地区中，儒教文化影响非常大，而这些国家和地区的经济在这种文化背景下取得了快速发展，所以引起世界瞩目。”

21 世纪将是亚洲儒家文化的时代，中国将成为 21 世纪的经济大国。为了迎接这一时代的到来，我们有必要整理儒家管理哲学这一国宝。

事实上，儒家管理哲学是一门经世致用的哲学，注重实用、实实在在、不尚空谈是它的特点。本书所纳入的儒家管理思想及其管理方法就特别注意到了这一点。比如，“管理就是治人”、“管理就是协调”等观点，以及儒家教你如何做人、用人，如何“修身”等等，无一不是实在、朴素又有启发意义的。这种实用的管理思想与管理方法必将成为经理人的法宝。