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军事对抗训练概论

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黄谱忠

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2021-09-07 23:43:16

黄谱忠

1995 年 5 月

作者简历
军事对抗训练概论
黄谱忠
第一章概述
第一节对抗训练的产生和发展
第二节对抗训练的性质和种类一、对抗训练的定义
二、对抗训练的性质
三、对抗训练的界定
四、对抗训练的种类
第三节对抗训练的地位和作用
第二章对抗训练组织
第一节导调机构
一、导调机构的编成与任务
二、建立导调机构的一般要求
第二节对抗单位
一、对抗单位的组成要素与任务
二、组织对抗单位的基本要求
第三节保障系统
一、保障系统的构成与任务
二、组织保障系统的一般要求
第三章对抗训练准备
第一节制定对抗训练计划
一、指导思想
二、训练课题、内容与对抗形式
三、参训单位和兵力（人员）
四、训练时间
五、准备工作日程安排
第二节选定对抗训练场所
一、场所类型
二、基本要求
三、选定方法
第三节编写对抗训练文书
一、想定文书
二、计划文书
三、保障文书
四、规则、细则
第四节培训导演调理人员
一、理论学习
二、个人准备
三、分组研究
四、模拟训练
第五节组织对抗训练保障
一、训练场所保障
二、通信联络保障
三、物资器材保障
第四章对抗训练实施
第一节导演
一、导演工作的主要内容
二、导演工作的一般方法
三、导演工作的基本要求
第二节调理
一、调理工作的主要内容
二、调理工作的方法与要求
第三节对抗
第四节裁决
一、裁决的基本内容
二、裁决的基本依据
三、裁决的方法要求
第五节讲评
第六节总结
第五章对抗训练规律
第一节矛盾激化规律
一、在对抗单位上要形成一对矛盾
二、在对抗课题上要形成一对矛盾
三、在对抗内容上要形成一对矛盾
四、在对抗裁决上要形成一对矛盾
第二节概率均衡规律
首先是，要明确地把握概率均衡规律的重要意义
其次是，要准确地把握概率均衡规律的内在涵义
再就是，要精确地把握概率均衡规律的运作程度
第三节竞争制约规律
一是用竞争手段来激发双方谋势、造势，争取主动地位
二是用制约手段宋引发双方斗智、斗谋，改变被动局面
三是用调控手段来走活死棋、打破僵局，消除胶着状态
第四节差异比较规律
一、时间与空间的关系
二、数量与质量的关系
三、偶然与必然的关系
四、训练与实战的关系
第五节模拟仿真规律
一、搞好场地设置，使对抗场地像战场
二、组织“红兰”对抗，使模拟兰军像敌军
三、改进模拟器材，使对抗演练像实战
第六章前苏军、美军对抗训练特点
第一节前苏军组织实兵对抗演习的特点一、对抗演习是前苏军的主要战役战术演习形式
二、对抗演习主要采取“红红”对抗方式组织
三、对抗演习准备充分
四、建立有权威的导演部和调理机关
五、重视战斗行动推演
第二节美军组织实兵对抗演习的特点一、实兵对抗演习是其师以下部队的主要演习样式
二、对抗演习一般采取“红兰”对抗方式组织
三、重视调理组织和模拟器材运用
四、重视发展计算机模拟对抗
第七章对抗训练示例
二、演练课题与内容
三、训练编组
四、实施方法
五、对抗规则
示例二合成集团军指挥所兵棋对抗演练一、指导思想
示例三师（旅）指挥所沙盘兵棋对抗演练一、指导思想
示例四师（团）指挥所磁性兵棋对抗演练一、指导思想
五、演练规则
示例五步兵营（连）实兵对抗演练一、指导思想
二、训练课题与内容
三、导演机构
五、注意事项
示例六步兵连（排）沙盘兵棋对抗演练
示例七步兵连徘夜间实兵对抗演练
三、实施方法
示例八炮兵战术沙盘兵棋对抗演练
示例九通信战术沙盘兵棋对抗演练一、指导思想
二、训练课题与任务
五、演练规定
示例十防化战术沙盘兵棋对抗演练一、指导思想
示例十一后方（技术）勤务沙盘兵棋对抗演练一、指导思想

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