五(12 分)
29.(3 分)
①流水不腐;②不亦乐乎;③心有灵犀一点通;④不以规矩⑤满招损
评分标准:答对一句得 1 分,答对三句得满分。如有错别字该句不得分。30.(3 分)
不得体的词 |
修改意见 |
|
---|---|---|
① |
光临 |
到(去) |
② |
决定 |
不得不(只好、只能) |
③ |
磋商 |
商量(商议、商定) |
评分标准:修改对一处得 1 分。意思对即可。
31.(6 分) 评分要求:
①第一处须写清女职工的人数,表明增加的情况。
②第二处须按年份分段写清男性和女性职工的增长率,用比较的方法说明“妇女就业的增长率越来越高于男性”。
③语句要通顺、连贯。对数量的表述要正确、规范。答案举例:
①由 35.8 万人增加到 64.8 万人(或:由 358000 人增加到 648000 人)。
②前七年男女职工的增长率分别为 115%和 125.7%,后七年则为 114.7% 和 144%(或:前七年男女职工分别增长了 15%和 25.7%,后七年增长了 14.7
%和 44%)。
**评分标准:**符合①得 2 分,符合②得 4 分。语句不通顺、不连贯或数量表
述错误酌扣。每超出 2 个字扣 1 分,阿拉伯数字和百分号 2 个计为 1 字。
六(60 分) 32.(20 分) 评分标准:
四等 |
三等 |
二等 |
一等 |
---|---|---|---|
0-5 |
610 |
11-15 |
16-20 |
符合要求 ① |
符合要求 ①② |
符合要求 ①②③ |
符合要求 ①②③④⑤ |
说明:①错别字、标点或语病多的酌情减分。
②不足 150 字的每少 10 个字减 1 分。
33.(40 分)分项分等评分标准
分项分等评分标准
等次分数 项目 |
一(好) |
二(较好) |
三(中) |
四(较差) |
五(差) |
---|---|---|---|---|---|
内容21 分 |
13-14 分 |
10-12 分 |
7-9 分 |
4-6 分 |
0-3 分 |
立意深刻 联系实际恰当, 说理透彻 |
中心明确 联系实际较恰当,说理清楚 |
中心基本明确,联系实际基本正确, 说理基本清楚 |
中心不明确,联系实际欠妥,说理不清楚或偏 离题意 |
严重偏离题意 |
|
语言19 分 |
12-13 分 |
10-11 分 |
7-9 分 |
4-6 分 |
0-3 分 |
准确流畅 |
语句通顺 |
语句基本通顺,有少量语病 |
语句不通顺,语病较多 |
文理不通 |
|
结构14 分 |
8 分 |
7 分 |
5-6 分 |
3-4 分 |
0-2 分 |
结构严谨层次分明 |
结构完整条理清楚 |
结构基本完整,条理基本清楚 |
结构不完整,条理不清楚 |
结构混乱 |
|
文面 ( 6 分) |
5 分 |
4 分 |
3 分 |
2 分 |
1-0 分 |
字体美观,写字、标点、格式正确,卷面整洁 |
字体端正,写字、标点、格式正确,卷面干净 |
字体清楚,有三四处错别字和标点错误 |
字迹潦草,错别字和标点错误较多 |
字体难看,不易辨认。错别字和标点符号错误 多 |
[说明]
加分:内容或语言有一项特别突出的加 1-3 分,加到满分为止。减分:(1)不足 600 字的,每少 50 字减 1 分。
-
文体不符合要求,酌情减分。
-
没有标题减 2 分,标题不恰当减 1 分。