[南斯拉夫]兰契奇：

邓小平的第二梯队和第三梯队

兰契奇是南斯拉夫驻北京记者。他曾采访过中国许多党政军领导人，并写过不少关于中国重大事件的新闻报道。兰契奇来自于一个社会主义的国家，他看问题的立场与态度与一般西方记者相比，自然有他的独特之处。下面的文字是从他 1985 年 8 月 24 日发表在南斯拉夫《政治报》上，题名为《邓的第二梯队和第三梯队》的文章中摘译的。

中共中央的一位代表在同南斯拉夫驻北京记者谈话时说，中国目前正在为下个月举行的党的全国代表会议作准备，会上将选举新的中央委员，改选的实质并不在于扩大党的最高机构，而在于使最高机构的成员年轻化，年纪大的成员将退出繁忙的政治生活，代替他们的将是比较年轻的人。

前提是，这些新上来的人有丰富的政治经验，同时又有更多的知识和受过更多的教育，尤其重要的是，具有更大的决心和热情实行经济和社会改革， 实行宏大的现代化计划。

自毛泽东逝世后近 9 年来，党的领导机构更新过两次，一次是在十一大上，一次是在十二大上。

虽然从 1978 年到 1981 年，政治局选人了比较多的比较年轻的人，但是领导班子年轻化的问题直至今日仍是邓小平主要操心的一件事。

邓小平当时就主张制定干部政策，首先制定出至 1985 年的，然后制定出

今后 10 年的干部政策。

在 3 年前召开的十二大上，中央委员会的成员也年轻化了。113 名在中央任职的中央委员当中， 48％是第一次选入党的最高机构，在地方上工作的中央委员当中，有一半是第一次选人中央委员会。书记处书记平均年龄为65 岁。

这些新人当中，大多数属于邓所说的“第二梯队和第三梯队”的人，以及“又红又专”的人。这些人并不仅仅是替代年龄大的，而且也是一些致力于改革的人，不过地位越高，属于“第一梯队”的人就越多。

随着时间的推移，中国党的领导面临着“第二梯队”迅速赶上“第一梯队”的问题。许多“第二梯队”的人正接近 70 岁而不是 60 岁。

去年 10 月，邓小平再次告诫说，必须加速党的领导班子和领导机构的年轻化。他说：“我们总的形势是稳定的、团结的，不过，如果说在某些地方还存在着障碍的话，那就是围绕这个问题的解决。”

为什么在中国解决这个问题这么难，或者看来比在其他国家难呢？

原因很多。有传统方面的因素，甚至有意识形态方面的习惯看法，以及缺乏具有法律效力的做法。

中国的传统观念认为，年纪越大，越英明，还认为，真正的革命者是决不下台的，而应该力自己的理想奋斗一生。直到不久前，退出政治地位并不因为是年龄关系，而是因为政治上犯了错误，或者不同意现行政策。中国目前尚无具有法律效力的退休法。最后还存在一种普遍的固定看法：有权就好办事，因此通常很少有人自愿下台，领导班子年轻化一事进行得并不顺利， 但是人们得到的印象是在加速进行。