一九九二年四月教师工作量化考核办法第一章 总则

第一条 为了客观评估教师的工作，充分发挥教师的积极性和创造性， 认真贯彻教书育人的方针，积极履行相应职责，特制定本考核办法。

第二条 对教师的考核，以学期为单位积累资料，在学年度结束时汇总， 由系、室负责实施。对系、室负责人业务工作情况的考核。由教务处协助主管校长进行。其他项目由有关部门协助主管领导进行。各项考核均按百分制记分，再按权重记入总分。

第三条 凡属划等评分的项目，先定等级、然后根据等级取值范围，给出具体分。