第四章 不言之教
老子关于“自然无为”;“太上,下知有之”;“功成、事遂,百姓皆谓:‘我自然’”的管理思想,表现于具体的管理模式中,就成为“不言之教”。因此,在弄清了老子无为管理思想的本质以后,很自然地,需要继续弄清老子“不言之教”的真实含义。只有这样,才算是真正弄清了老子“自然无为”、自主管理思想的真谛。那么,什么是老子的“不言之教”?“不言”还能管理吗?它与现代管理能结缘吗?它符合现代管理潮流吗?这一章,我们将围绕着这些问题,进行必要的探索。
老子关于“自然无为”;“太上,下知有之”;“功成、事遂,百姓皆谓:‘我自然’”的管理思想,表现于具体的管理模式中,就成为“不言之教”。因此,在弄清了老子无为管理思想的本质以后,很自然地,需要继续弄清老子“不言之教”的真实含义。只有这样,才算是真正弄清了老子“自然无为”、自主管理思想的真谛。那么,什么是老子的“不言之教”?“不言”还能管理吗?它与现代管理能结缘吗?它符合现代管理潮流吗?这一章,我们将围绕着这些问题,进行必要的探索。