学校浴室管理

如何制定浴室使用管理章程制定浴室使用章程是指某单位或企业，为加强对浴室的管理，整顿浴室的秩序、改善教职工或工作人员的生活环境、保证身体健康，而建立的一系列制度和措施。浴池是学校单位不可缺少的生活福利措施。办好职工浴池不仅为职工洗澡提供方便，而且是保障职工身体健康的主要措施之一。要把职工浴室办成容量适度，设备齐全、安全方便、干净卫生、有益健康的淋浴场所，必须建立一整套浴室使用管理章程。

（一）确立浴室组织领导制度 1．学校的浴室一般情况下由总务部门具体实施管理，对职工浴池的的建

设、设备和管理工作负有领导决策责任。在目前洗澡难尚未根本解决的情况下，企、事业单位的浴池改建、扩建任务和增加容量问题显得更为突出，主管领导和部门必须把浴室工作当作后勤工作中的一件大事来抓，努力解决本单位“洗澡难”的问题。

把浴室工作纳入单位职工生活福利管理委员会的工作内容，对浴池管理工作进行指导、监督和检查。浴池管理的目标应是开发能源、降低成本、容量合理、卫生方便。有条件地对外开放，对内补偿。
建立健全和实施各项管理规章制度，浴池的规章制度大体包括以下三个方面：

开放时间，服务公约。
设备维修，更新管理。
卫生、安全制度。

（二）制定浴室设备使用管理制度 1．浴池的规模，按职工人数和浴池所淋浴器数量的比例为 60∶1～70∶

1。淋浴器间距为 1 米左右。洗浴人均占用面积为 2 米 2 左右。在浴池规模计算时，要适当考虑家属和使用时间等因素。供热、供水、设备完好，不跑、不冒、不漏。冷、热水混合均匀。冬季供暖应符合规定的要求。计算浴池的日容量可参照下列公式：

浴池同时容纳洗浴人数×（日开放总分钟数÷30）=日容量。日容量小于职工总数 30％为不足。

制定和实施浴池（供热、供水、更衣、洗浴卫生）设备的维修、更新、使用制度，要有节约用水的措施。

更衣设备要求：与洗浴人数相匹配的更衣箱（柜上加门，加锁吊儿）、座椅（凳）、穿衣镜。

洗浴设备要求：淋浴器开关灵活，喷水匀细，不卡不漏，水温适宜。卫生设备要求：应有洗脸池、肥皂盒架、便池。女浴池（设污物桶或纸

篓）、肥皂盒架。（煤矿、冶金、回收、环卫设公用浴巾、浴服）。

浴池建筑结构合理，符合卫生要求。浴池在一定意义上讲是卫生设施。

为此，浴室建筑结构要合理，举架要高，通风条件要好，设有天窗，排水设施良好，通畅无反溢，地面铺马赛克及防滑胶板，墙面镶嵌瓷砖。

（三）制定清洁卫生制度

建立和健全实施保洁制度。清洁工作要努力做到“四勤”：水池、地面勤刷；公用浴巾、浴池水勤洗；公用镜子勤擦；更衣箱柜勤查。各种浴具清洁无垢，四壁保持不粘不滑。更衣坐凳保持整洁。浴池无异味，浴池清扫工作要严格规定标准，并做到一次一清。

（四）制定一整套设备管理制度 1．坚持合理安排开放时间，方便职工。

各单位应根据实际需要安排合理的开放时间，即保证职工洗澡又不致过份拥挤，还要避免浪费，开放时间相对稳定。由于季节、电力等原因需要调整时，要做好解释和事先通知。

开池前、浴间和浴后要认真做好服务工作。

开池前要把服务工作做在前面，洗浴的一切设备都应准备有序。服务人员要检查地面、四壁，洗浴池是否干净，更衣柜门是否完好，水温调节是否适度，工作人员按要求就位。浴间，工作人员应坚守岗位，对洗、浴人员提出的要求应尽量满足，要适时调节水温，保证洗浴人员满意。工作人员要加强巡视，维护好浴室秩序，防止物品、衣服丢失。有条件的单位，浴室内可建立休息场所，适当备些饮用水，休息场所严重禁抽烟。

降低成本，对外开放，为社会服务。

对外开放，可相对固定在某一天或某一时刻，这样更便于管理。收费应合理，所收费可对内做些补偿。