爸爸妈妈一周上几天班？

孙蚌珠

实行双休日了。小朋友，你们的爸爸妈妈原来每周要上六天班，后来变成五天半，现在又变成了五天了，这也和经济有关吗？

有关系，这属于工时制度范畴。工时制度是国家对职工的工作时间和休息时间所作的各种规定的总称，包括工作周（日）长度、公休假日、法定节假日、年休假、加班加点限制等方面的规定。它是劳动制度的一项重要内容。

工时制度不是固定不变的，总的来说，具有由长到短的趋势。

由于科学技术日新月异，劳动生产率日益提高，社会物质资料的增长， 越来越不依赖于劳动时间的增加，而是靠管理的改进，科技的进步。同时， 人们对缩短工时的要求也日益强烈。1951 年国际劳工大会通过了关于缩短工时的《每周工作时间为 40 小时的公约》。现在多数国家周工时为 40 小时左右，即每周工作五天，每天 8 小时。有少数国家周工时 30～35 小时。我国逐步缩短工时是和世界工时的发展趋势保持一致的。

建国以后，我国实行的是六天（48 小时）工作周制度。80 年代开始，进行了缩短工时的试点改革，实践表明，缩短工时在我国是可行的。于是，国务院公布了从 1994 年 3 月 1 日起实行五天半工作日的规定。五天半工作日实

行了一年多，效果很好，这样，五天工作周的制度便在 1995 年 5 月 1 日开始实施了。

从长远来看，我国的工时肯定还会缩短的，但从目前来看，五天工作日的制度还会持续相当长一段时间，因为工时制度的变更是取决于社会经济发展水平的。只有整个社会经济水平提高到一定的程度才能进一步缩短工作日。

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