第三节 制订正确的目标一 寻求目标的动机

你为什么要这么做？你的目标是否源自信念、需求与自然原则？你能因此通过各种角色而达到贡献的目的吗？即你制定目标的动机是什么？

总而言之，你制订目标的动机是什么。制订正确的目标以前，首先必须明了目标的动机。

那么，如何寻找目标的动机呢？请看下面这个故事：

罗杰：最近在一次座谈会中，我将信念与角色的重要性说明了一遍，然后问其中一位学员，是否愿意在大家面前与我一起设定目标。他说愿意。

罗杰说：“好，你先选出一个角色，任何你喜欢的角色。” “父亲。” “你认为在这个角色上你最重要的目标是什么？” “改善与我 14 岁儿子的关系。”

“为什么有这个目标？” “因为我们的关系不太好。” “那你为什么要改善？”

“他最近在学校有不少竞争和压力，这种多方面的压力对他会造成负面影 响 。 我 希 望 在 这 个 重 要 的 阶 段 我 能 呆 在 他 身 669 边。”

“为什么？” “这样我才能帮助他走向正途，过更积极的生活。” “为什么？”

“因为他需要我的帮助。” “你为什么有这个目标？” “为了帮助他。” “为什么？”

这时他有点慌张了，“因为我是他父亲，这是父亲的责任。” “你为什么要帮他？”

他脸上的表情充满了无力感，“因为⋯⋯因为⋯⋯”

和他同桌的两个人显然再也忍不住了，他们几乎是异口同声地说：“因为你爱他啊！”

其实他的脸上、话语里都充满了父爱，甚至周围的人都可以深深感受这份爱，但他却说不出口，也许是因为座谈会的气氛不对，也许他尚未点燃内在的熊熊火焰。

听到旁人说出那句话，他脸上露出怯怯的笑容，点头说：“是啊，因为我爱他。”在场的每个人都能感觉到他整个人充溢着一股力量和详和。

如果没有这种内在的支持力量，生命将只是一连串的责任，令我们驱策自己去实现目标，努力支撑到最后，就算头破血流，鞠躬尽瘁也要爬到终点线。如果我们未能汲取内在的能量来源、信念与经验，我们几乎是勉强为之， 根本不知道为什么或者是否要实现这一目标。单靠设定目标时的三分钟热度是不足以支撑到最后的。

要有动力必须先有动机，即要知道“为什么”要这么做。动机让我们在

艰难的时刻保持坚强，让我们的内在燃烧着“肯定”的火焰，因而能够“否定”外在的阻碍。

一个目标如果没有内在的动机作支撑，即使立意良好也不够完美，这时候必须对这目标加以质疑。如果有明确的动机，还应该再将思考与感觉向内推展，直到内在的热切期许能与目标相流通。流通力愈强，实现目标时愈有持久的动力。

另外请各位注意的是，如果你没有后续的目标，那么前一个目标的实现就长远的观点来看未必是好。许多人之所以活得那么有劲，就在于他有个值得活下去的目标，当那个目标实现后却没有后续的目标，这时他会觉得内心十分空虚，人生变得没有意义。最典型的例子可见于实现了阿波罗登月计划的那些太空人，在受训期间他们都非常认真且有劲地学习，因为摆在他们面前的是个人类历史上前所未有的壮举：登上这块满是神话的处女地。当他们终于登上了月球，极度兴奋之后却是如狂涛般掷来的严重失落感，因为接下去将很难再找到像登月这么值得让他们挑战的目标。或许“外太空”的探险之外我们也可以来探险“内太空”，好好研究迄今尚未有多少接触与认识的“人类心灵”。

经常有些女孩子为了她们的婚礼可以忙上好几个月，甚至于一年，投入的精力真是难以估计，所求的只是为了有个终身难忘的美好回忆。当婚礼耀眼的灯光慢慢隐去，年轻的新娘也会如前面所说的那些太空人一样心情极度消沉，人生中最期望的高潮过后还会有下一波的高潮吗？这种现象真是情何以堪。当一个人实现了所期望的目标后，若要继续维持先前的热情和冲劲， 那就要立即再订出个足以让他动心的目标，如此将可以使他先前实现目标的兴奋心情，不露痕迹地投注到另一个新目标上，让他能够继续成长下去。若无成长的动机，人生就会停滞，人的老化不始于肉体，而是始于精神。

把服务社会当成是人生永远的目标，这可以使你不落入失落感的陷阱里。去找一条帮助人的途径，对那些迫切需要帮助的人伸出援手，你的一生将会过得生龙活虎，在这个世界里你永远不用担心找不到能让你付出时间、精神、金钱、爱心和创造力的地方。

以罗宝·威廉斯来说，由于他一直有服务社会这个永远做不完的工作， 结果他的人生过得非常有意义。罗宝和他另外两位好友成立了一个救助流浪者协会，把精力全部用于帮助那些流浪街头的无家之人。还有一位国际巨星阿诺德·施瓦辛格，因为全力支持奥林匹克残障运动会，及担任美国残障复健委员会的顾问，使自己成为了演艺人员之中健康形象的楷模。这些成功人士都发现，由衷地服务社会比其它任何事更让他们觉得人生有意义。

在实现目标的过程中永远不要忘了，永远要持久不懈地改进，这是使你永葆快乐的最有效之道。别忘了，具有吸引力的目标是心灵的粮食，我们都需要在精神上不断成长。