领导人才的素质

领导人才是事业上的带路人，需要自己特有的素质和要求。做为一个领导者，必须具备五大素质。

“智”。就是要有渊博的知识和超常的才能。有韬略、能应变。判断合理，决策正确。“信”。就是说话算数，言必信、行必果。“仁”。就是爱护群众，爱护干部。“勇”。所谓“勇”，就是有胆量，有魄力，勇敢果断， 身先士卒。“严”。就是纪律严明，有功必奖，有过必罚。不讲情面。

现代社会对领导人才提出了严格的要求，他们必须：（1）忠诚可靠。（2）有创造性。（3）知识丰富。（4）才能卓越。（5）性格特殊。勇敢、机智、沉着、顽强。（6）体魄健全。

领导人才最需要的知识是：哲学、经济学、心理学、社会学、现代管理学以及历史和文化方面的涵养。

领导人才的才能具体是指：决策才能，组织指挥才能。善于团结人的才能，预测才能，随机应变、临机处置的才能，充分表达思想的才能。