某中学关于教职工行为规范的管理规定

教职工的言行仪表及工作态度对学生有着直接的示范作用，安静良好的学习、工作环境，优良的人际关系和舆论环境是提高工作效率，深化体制改革的保证，为此，学校对教职工的行为规范作如下规定：

一、关于尽职的规定

1. 教职工应全力投入本校的教育教学工作，保证工作效率和教学质量。

2. 在规定的上班时间内，应专心致力于工作或学习，不得做岗位职责以外的私事。

二、遵纪守规

全体教职工要自觉地遵守学校和各处室制定的规章制度、工作常规，认真履行岗位职责，自觉地遵守学校各项纪律要求。

三、办公室纪律

教职工要自觉遵守办公室纪律，创造良好的工作环境，保持办公室清洁整齐，上班时间内不在办公室闲聊，不高声说笑，以保持办公室安静。

四、教职工要自觉遵守学校会议和集体活动纪律

1. 全体性集会，会议内容有关领导要认真准备，绝不开无准备、无意义会，对全体教师负责，会议时间不得超过两小时（特殊情况除外），除涉及校外人员的会议外，要准时开始。

2. 在会议和集体活动中，不随便说话，以保持会场安静，不做与会无关的事，未经允许中途不能离开会场。

五、仪表言谈举止的要求

1. 坚持教书育人，服务育人，管理育人，为人师表。

2. 热爱学生，尊重学生人格，不讽刺挖苦学生，不体罚或变相体罚学生。

3. 仪表整洁端正，课堂上不分散学生注意力。

4. 衣着利索，端正，大方，整齐清洁，在校内不着奇装异服，上课或在办公室工作时不穿背心，拖鞋和透露的衣服，在运动场上不要赤背。

5. 言谈举止文明礼貌，说话和气，不高声叫嚷，不辱骂别人。

6. 准时参加每周一的升旗仪式，严肃认真。

7. 为学生服务，接待家长和来宾要主动热情，耐心周到。

8. 坚持按组织系统反映情况，解决问题，不搞自由主义，不搬弄是非，

   创建集体优良的舆论环境，不利于团结的话不传不说。

六、关于违纪的处理

对违反行为规范的教职工，首先要进行思想教育工作，使其本人从思想上认识错误，改正错误，并按违纪行为的轻重程度扣除本人部分或全部的浮动奖金。