学校日常办公制度规范

某小学领导工作制度

为了进一步加强和改善学校管理工作，充分发挥领导干部工作积极性， 增强工作责任感，改进工作作风。提高工作效率，故特制订领导干部工作制度：

一、学校领导干部要全面贯彻执行党的教育方针，端正办学方向，贯彻执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。

二、组织和领导学校的教学工作、后勤工作和师生员工的思想政治工作， 在政治上要充分信任和依靠教师，业务上要积极培养和提高教师，关心教职工的思想和生活，合理安排他们的工作，充分调动他们的积极性。

三、必须坚持以教学为主的原则。妥善安排好教学、劳动、文娱、体育、阅读、科研以及其他社会活动，创立正常的教学秩序和良好的教学条件和生活条件。

四、领导干部要深入教学第一线，蹲班听课、评课、检查作业、教案等， 了解教学情况，研究教学规律，及时发现问题，解决问题，特别注意教育信息反馈。

五、领导干部要在上级教育部门的领导下，齐心协力，分工合作，搞好学校的一切行政事务工作。并且要廉洁奉公，无私奉献，要勇于同不正之风作斗争。

六、领导干部不准以权谋私，也不准将集体的财产赠送他人，不准违章， 不准乱批条子，不准搞特殊化，否则要追究责任，并赔偿损失。

七、学校领导要抓好后勤工作，加强学校后勤队伍的思想建设和组织建设，认真贯彻勤俭办学原则，建立财务、事务管理制度，搞好基建，组织好勤工俭学，办好校办工厂，绿化、美化学校环境，搞好图书、仪器、体育、卫生等设施的管理工作。