三、班主任的考核结果

在经过以上逐条考核后，对十个方面多数评为较好、少数评为一般者， 可评为“优秀班主任”，给予一定的精神和物质奖励，凡有半数评为较差者， 则定为未完成班主任工作职责，另外，班主任酬金也应按评定档次发给。

上述意见，望认真遵照执行。