学校茶炉管理

原煤使用管理制度是指茶炉使用单位通过加强原煤进、出厂（房）的管理，合理地改造茶炉结构，改进操作方法以及适时有效地对茶炉进行维护保养，使原煤的利用能发挥其最佳效能，从而达到节约用煤的目的。

茶炉管理制度是指茶炉使用单位应指定专人负责茶炉设备的技术管理， 并根据本单位的实际情况，建立以岗位责任制为中心的各项规章制度。如： 岗位责任制、交接班制度，安全操作制度、维护保养、清洁制度、定期检验和维修制度等。

1. 做好原煤的进、出厂（房）管理工作。

燃料进厂验收制度。进厂（房）的原煤都要过秤，记帐，并及时与计划数相核对，对缺斤少两的应及时查明原因。

1. 加强煤炭使用前的管理。煤炭使用的管理主要是防止煤炭燃料人为的损耗。要建立进、出煤场的管理、登记制度，煤场要设值班人员，防止煤炭被盗，煤炭的堆放应按质量、品种、性质分别堆放，以便于用煤时加以区别。煤场管理人员要有较强的责任心，把好节约用煤的第一关。

2. 进行茶炉改造。一些旧式的茶炉效率低，燃料耗量高，燃料的经费消耗也较大，这种茶炉必须进行改造，目前改造茶炉尾部烟道内加装省煤器或热水器。二是在茶炉炉膛内适当布置辐射热面和烟道内增加对流受扯面，可增加茶炉压力，提高效率，达到节约燃料的要求。

3. 改进操作方法。茶炉在运行中，使用的煤中适当的加些水，加煤、扒煤和清炉要勤要快。尤其是在烧劣质煤时，可增加加煤、扒煤和清炉的次数。茶炉的炉墙、烟道、附件和管道，均应经常检查，及时整修，防止“跑、冒、滴、漏”而使热能损失。

4. 开展劳动竞赛。司炉工作人员是节煤的关键，茶炉主管单位应在司炉工作人员中广泛开展以节煤为中心的劳动竞赛，奖励那些节煤有贡献的司炉工。看司炉工在当班期间是否节煤，可进行横向比较。横向比较是不同台用煤型茶炉在同等条件下，看那一台茶炉工的用煤少，那一台茶炉工用煤多。纵向比就是用一台茶炉在同等条件下，看那一班（组）用煤少，那一组用煤多。还可采取节煤工作同职工的经济利益直接挂钩，适当进行物质奖励。

控制设备、水、燃料经费，三者之间是互相联系的。设备改进了，耗损的燃料经费就少。节约用水，尤其是对热水，开水的定额定量，降低损耗， 无疑就节约了燃料经费。各企、事业单位有关领导要经常过问茶炉房设备， 水、燃料经费的使用情况，并督促检查，以防止超支或在经费管理中的舞弊行为。

如何确定供水范围

确定用水范围是指企、事业单位根据本单位职工、家属分布的状况、不同部门的用水需求及职工有关的福利规定等因素，而制定的有关用水范围的规定。

1. 根据职工（或工作人员）的分布状况确定供水范围。由于各个单位职工分布状况不一样，这样就决定了供水范围的不一样。职工密集的地方供水范围应广些，反之，供水范围就应相对紧凑些。生活区的供水范围应广于工作区的供水范围。

2. 根据单位各个部门的情况确定供水范围。部门的性质不同，供水范围也就不一样。一般情况下，后勤保持生活区的供水范围应比办公区供水范围要广。在后勤生活区，食堂、招待所、幼儿园、浴室等部门的供水范围又应多于其他部门。

3. 根据职工的福利待遇制定供水范围。一般情况下，企、事业单位供水范围是：

1. 本单位的正式职工及家属。

2. 单位的合同工。

3. 离退休人员，已故人员遗孀。

4. 经批准使用的临时工。

5. 全家在外单位工作，现在本单位生活区居住的的人员及其亲属，可按规定收费供水。

6. 有条件的单位对也可采取收费供水。

1. 加强供水的管理。为控制用水的范围，企、事业单位应采取行之有效的管理办法。如有采取凭票打水的办法。还有些单位凭证供水（工作证、身份证等）。

如何制定节、假日供水制度

制定节、假日用水制度是指企、事业单位，根据节、假日生活区用水多、工作区用水少等特点，适当调节用水范围和供水时间而制定的一系列不同于日常的供水制度的章程。

正确的制定节、假日供水制度，主要应做到以下几点。

1. 制定节、假日司炉人员值班制度。节、假日，司炉人员应轮流当班。主管部门应制定节、假日司炉人员轮流值班表和值班规定。并督促其职责。值班人员要发扬乐于奉献的精神，自觉地为保障职工用水作贡献。凡节假日值班的司炉工作人员，应安排补假。

2. 按实际情况调整用水范围。节、假日，生活区用水多于工作区，如何保证生活区用水充足，工作区的值班、值勤人员用水，这就需要有关部门适当地调整用水范围。满足大多数人的需要和少数值班、值勤人员的用水所需。

3. 调整供水时间。生活区供水时间可采取全日供应的办法，或适当延长定时供水的时间。工作区供水可采取一次性供水，有条件的单位、企业，还可采取给值班、值勤人员送水上门的办法。

4. 加强督促检查。主管部门的领导，应检查节日期间茶炉房的供水情况， 以防止少数茶炉工因工作疏忽或责任心不强酿成事故。重大节日（如元旦、春节、国庆节等）学校主要领导应主动慰问当班的司炉人员，给他们带去组织的关怀和温暖。

如何制定茶炉温水、开水供应要求

制定茶炉温水、开水供应的要求是指为加强对职工使用温水、开水的管理，根据职工每日热、开水的需求量、饮用水的卫生标准及供水方式等方面， 而制定的温水、开水供应的系列规定和要求。供家庭或生产上用的热水、开水供应系统，需要供应足够数量的规定温度的热水、开水，满足需求。系统的选择取决于下列主要因素：

1. 所供应的配水点的数目和形式，以及这些配水点集中在一起的，还是分散开来。

2. 需要量是连续的还是间歇的。

3. 供水的性质。

科学地制定茶炉温水、开水供应要求应做到或考虑到以下几点：

（一）根据个人及不同单位用水的需求量供应热水、开水单位的性质不同，需要的热水量和开水量不同，见下表：

热水需要量

以上表热水量为周最大日、平均每人每日的升数。各单位可根据上述表格中每个人的热开水需求量、结合总人数，计算出每天的热、开水需求总量， 再分别进行供水。

（二）饮用水必须符合水质标准

根据卫生学的要求，无论是以地下水还是以地面水作为水源，都必须经

过净化，消毒甚至其他特殊处理后，经化验符合上述表中的标准后，才能加热供人们饮用。热水的卫生要求可适当低于开水（饮用水）的要求。水的净化消毒的步骤原则比较复杂，但大体上可分为以下几个过程。首先将从水源取来的水加入混凝剂硫酸铝等，在混凝地内混凝，然后经沉淀，经过滤池过滤，最后加液氯或漂白粉消毒，送往用户。水经过加热至沸点后，许多有害物质被高温高热杀死，但并不能降低水源的条件，饮用水的水源必须符合水质标准。

（三）热开水的温度

一般情况下，开水的温度指 100℃。热水的温度应根据不同情况不同需求制定，一般在 35℃～65℃之间。

（四）热水、开水供应方式

热水、开水供应方式分集中供应和分散供应两种。

1. 集中供应式

为了经济和管理使用方便，在适当的地点设置茶炉房，集中供应方式的耗热量小，燃烧节约，操作方便，投资省；但饮用不方便，这种方式广泛用于工矿企业、机关、学校等场所。

对于人数较多的旅馆、办公楼、教学楼、工业楼、医院等，一般也可在底层集中置备热水、开水，用管道接送至每个用水点。但为保证水温，常需设循环管道，当不能自然循环时，还应设置循环水泵。

1. 分散供应式

在各用水点设茶炉房，分散置备供应热水、开水，这种供应方式使用方便，热水、开水的水温较易保证，但不便管理，投资较大，在旅馆、饭店、办公楼、医院等建筑物经常采用这种方式。

分散供应式的饮水点应尽量布置在同一竖向位置，并尽可能靠近给水管道。

如何进行茶炉养护及安全操作管理

茶炉的养护是指茶炉在日常使用过程中，人们动用机械或化学手段及方法，对使用的茶炉定期进行检修，及时进行外部清扫，或停炉进行维护修理， 有效地发现和排除茶炉在运行过程中出现的异常情况及故障，使茶炉能持久的安全经济运行，提高茶炉的工作效率。安全操作管理是指：茶炉工作人员通过学习理论与实际操作的培训，运用所掌握的技术知识，按茶炉所规定的工作程序，正确有效地实施全面的运用和管理。

正确地进行茶炉的养护和安全操作管理，所要达到的目的一致。日常生活中应按以下的方法和步骤实施茶炉养护和安全操作管理。

（一）生火前的检查与准备工作

1. 茶炉生火前，应对茶炉内部进行检查。对新安装的茶炉和检修后的茶炉，在关闭入孔、手孔前应检查有无工具及其物品遗留在内。对长期停用的茶炉，还应检查受热面及其他受压部件有无腐蚀、水垢及烟灰，能否保证茶炉正常安全运行。

2. 检查茶炉水位表、压力表、安全阀、给水阀、排污阀、主汽阀等安装是否合理、是否符合要求。检查炉排固定的是否可靠、烟囱挡板是否灵活、烟箱门是否严密等。

3. 检查完毕后，应立即装好入孔盖和平孔盖。装盖时，孔盖之间应垫以石棉橡胶圈或用石棉绳编织的石棉绳垫。

4. 锅炉上好孔盖后，将上部空气阀打开，当关空气阀时，可抬起安全阀， 向炉内进水。进水时应注意，水位不可高，一般使水位达到规定的最低水位以上、正常水位以下方可。

5. 生火前，再检查一下各部阀门的情况及有无漏泄，将主汽阀、排污阀、进入阀及水位表放水旋塞关严，将压力表旋塞，水位表汽、水旋塞打开。

（二）茶炉生火

1. 为了保证茶炉各部受热均匀，生火时，应先用木柴烘烤，且不应过分开大烟囱挡板，至使火势微弱。待由空气阀或抬起的安全阀冒出蒸汽后，关闭空气阀或放下安全阀，再逐渐加大煤量，增强火势。起压后，到正常工作压力要大于半小时。时间过短，将会引起茶炉压部件的伸胀不均，至使铆缝漏泄。

2. 生火后，司炉人员要监视水位。当水位超过正常水位时，水位在上升， 应再检查进水阀，并适当打开排水阀，使水位维持在正常水位线附近；若当生火后，水位不升反而下降，应检查排污阀，并应迅速采取措施。

3. 当茶炉压力升至 1～1.5 公斤/平方厘米时，应对入孔及手孔螺丝再拧紧一次，以保证严密，同时，冲洗压力表旋塞与弯管，冲洗水位表。

4. 当茶炉压力升至 2～3 公斤/平方厘米时，应试开注水器，检查给水设备是否正常。同时，试开排污阀，检查其灵活与严密程度，并可一起放出茶炉下脚处死水，辅助炉水循环作用。

5. 当茶炉压力开到工作压力后，应调整安全阀。在调整安全阀时，应严格掌握汽压不要超过茶炉最高允许压力。茶炉水位要保持在正常水位线附近，要适时加水，切实注意不要缺水。安全阀调整后，再加大火势，使压力上升，进行一次安全阀自动排汽试验。

（三）目前，大部分茶炉是固定炉排，人工加煤。因此，炉房的位置及内部结构相当重要，倘若工作地点不适，结构不合理，就会给司炉人员带来不便和不良后果。茶炉房的位置与结构应具备以下条件：

1. 茶炉房应位于常年风向的下风侧；

2. 茶炉房应尽量靠近用水地点；

3. 茶炉房应位于有利燃料、灰渣的存和运输方便的地方；

4. 茶炉的朝向，应考虑有较好的自然通风和采光条件；

5. 炉前距房墙应有足够的距离，一般这个距离不应小于炉排直径再加

1.5 米以上。

1. 炉前地面应平坦，最好为混凝土，或带花纲梭，不宜用平面铁板铺地。

2. 茶炉房地面应高于室外地面，以防炉房内积水。

3. 茶炉房内的地面、墙壁及房屋结构，应符合防火标准要求。

4. 茶炉房内经常使用的工具、器具、应排列整齐，有次序地存放。

5. 茶炉房内应备有简单维修材料及常用工具。在停电的情况下，应有备用照明设备，以保证茶炉正常运行。

6. 茶炉房内部应经常保持整齐，并应有清扫制度。茶炉操作规程、安全堆积等规章制度应健全，并应悬挂在炉房明显位置。

（四）茶炉运行安全操作

保证茶炉正常安全运行，在操作上最重要的是保持锅炉水位稳定，维持锅炉内压力不变，需要经常调整燃烧，简单地可归纳为水、汽、火三个主要方面。这三个方面不是孤立存在的，而要很好地配合，才能达到安全操作的

目的。

1. 水位要平放。水位的变化会使气压、气温产生波动，甚至发生满水或缺水事故。因此，茶炉水位不应高低偏差太大，运行中应尽量做到均衡连续地给水。或勤给水或少给水，以保持水位在正常水位线附近轻微波动。一般情况下，上下波动的范围不宜超过 40 毫米。

2. 汽压要放定。茶炉正常运行时必须经常监视压力表的指示，保持汽压的稳定，并不得超过设计工作压力。当负荷增加时汽压下降，此时就根据炉内实际水位高低情况进行调整，如水位高时，应先减少给水量或暂停给水， 再增加给煤量和送风量，在强化燃烧的同时，逐渐增加给水量，保持汽压和水位正常。当负荷减少时汽压升高，如果炉内的实际水位高时，应先减少给煤量和送风量，减少燃烧，再适当减少水量或暂停给水，使汽压和水位稳定在额定范围。然后再按正常情况调整燃烧和给水量。

3. 燃烧要调节。由于茶炉要保持在一定压力下使用，因此必须依据负荷的变化，相应增减燃料的供给量。

1. 正常燃烧指标。正常燃烧，包括均匀供给燃料，合理通风和调整燃烧三个根本环节：

①维持较高炉膛温度。层状燃烧时，燃烧层上部温度以 1100℃～1300℃ 为宜，火焰颜色为橙色。悬浮燃烧时，燃烧中心温度应保持在 100℃以上， 火焰颜色为白中带橙色。沸腾燃烧时，沸腾层最好保持在 900℃～1000℃。

②保持适当二氧化碳含量。烟气中的二氧化碳积与烟气总体积的比值

（％），称为烟气的二氧化碳含量。通常情况下，烟气中的二氧化碳含量， 对手烧炉应为 9％左右；机械炉为 12％左右，煤粉炉约 12％～14％。

③降低灰渣可燃物。灰渣中燃物含量，对于手烧炉应在 15％以下，机械炉在 10％以下煤粉应在 5％以下。

1. 燃烧调节的一般要领：

燃烧量与燃烧所需空气量要相配合适，并且两者要充分完全接触。

②除非特殊情况，炉膛应尽量保持一定高温。

③要保持火焰在炉内合理均匀，防止火焰对锅炉炉体及砖墙强烈火冲刷。

④不能骤然增加或减少燃料量。

⑤防止不必要的空气侵入炉内，以保持炉内高温，减少热损失。

⑥防止出现燃烧不均匀和避免结焦。

⑦正在燃烧时，防止出现燃烧气体外漏，以免损坏绝热材料及保温材料， 在操作中应监视压力表，调整通风压力，使其保持稳定。

⑧根据排烟温度，努力调节燃烧氧及二氧化碳的含量百分比及通风量等。

1. 排污制度

排污的作用，是排除炉水中沉淀污垢及高碱度的炉水。一般规定排污应在供水较少或停水后时间进行。排污前，应保持高水位，排污期间，要注意水位变化，严格注意防止锅炉缺水。一般每班排污 1～2 次。

1. 清炉要适时。因不断向炉排投煤，从炉排缝隙里掉下去一部分灰，但大量的灰粉及熔渣，则残留在火层下部。如果灰层较厚，阻碍通风，影响燃烧时，就需要及时清炉，将火层下部的灰除去。清炉时，应尽量缩短时间， 防止大量冷空气入炉，因此，清炉应选择在停炉前负荷较低的情况下进行。

（五）一般停炉与紧急停炉

茶炉在完成定期供水任务后或准备洗垢修理时，要实行一般性停炉。停炉时，要首先停止投煤，保持炉水在正常水位线上，炉排上的燃烧不要立即耗出来，待其自然燃尽熄灭后，关严炉门，灰门和烟囱挡板。待炉体逐渐冷后（一般 70℃以下），即要打开炉门灰门和烟囱挡板，并开启排污、排水阀。严格防止用冷水进行循环、加速冷却或向炉膛里浇冷水灭火等不良作法，以防止引起茶炉开裂，漏泄等现象，影响茶炉使用寿命。

紧急停炉，是在茶炉运行中发生突然事故被迫停炉。按一般要求，当发现茶炉严重缺水，长期满水，给水设备失灵，受压部件损坏，对司炉人员有危险时，应进行紧急停炉。紧急停炉时，应立即将炉火由炉膛里掏出来，或用砂土、湿炉渣灭火，按规定关闭灰门与烟囱挡板，由安全阀直接排汽或排水。如不是因为缺水或满水停炉，则应向炉内继续进水，维持正常水位。如因缺水紧急停炉时，严禁向炉内进水或开关各种阀门，以防止扩大事故。

（六）严格进行司炉人员交接班

为实行对茶炉安全操作管理，司炉人员要严格遵守交接班制度。

1. 接班人员要按接班时间的规定，提前进入炉房（一般提前 15 分钟）， 做好接班准备；

2. 接班人员没有按时到达，交班人员不应离开工作岗位，并应向有关领导及时反映；

3. 在交班时，茶炉设备发生事故，接班人员应听从当班人员指挥，协助配合处理故障，等恢复正常或告一段落时，再进行交班，如果时间过长，经有关领导同意，可根据具体情况进行交接；

4. 接班人员在接班前，应做好一切准备工作，按规定内容实行交班；

5. 接班人员到班后，应首先查看运行记录，与交班人员共同进行下列检查：

1. 压力表是否指示正确，是否良好；

2. 检查水位是否正常，各部旋塞是否严密灵活；

3. 安全阀是否严密良好；

4. 排污阀是否严密灵活；

5. 检查给水设备是否良好；

6. 在可能范围内，检查炉体受压部件有无变形、漏泄现象。

7. 检查烟囱挡板是否灵活。

8. 检查水箱是否有足够存水；

9. 检查各部阀门是否灵活严密；

10. 检查维修材料，常用工具，防护设备是否齐全良好。

1. 如不符合规定时，应拒绝接班，遇有特殊情况，可由交接双方协助商议解决。但事后要报告有关主管人员。

2. 交接双方要做到交的彻底，接的认真，高度负责，一丝不苟。将交接中的情况与问题，及时记入运行记录中。

（七）停炉的养护工作

停炉后的养护方法有三种：

1. 干法保养。这种方法一般适用于停用三个月的茶炉。干法保养是使停用的茶炉内部保持干燥，防止潮湿空气对护体的腐蚀。具体做法如下：

1. 炉体内外部清扫结束后，将所有炉内余水排净，然后用火将炉体烘

干，装人盛有块状生产灰或氯化钙的铁盘或木盒，放在炉胆预火管或水管上。

1. 干燥剂装入后，应检查孔、阀门、旋塞有无漏泄现象。

2. 第一次放入干燥剂后，半月后应检查一次，以后每隔 1～2

   个月检查一次，及时更换干燥剂。

3. 待停炉结束后取出干燥剂，做好生火前准备与检查，即可投入使用。

4. 长期停用的茶炉，除用干法保养外，尚应在内外部涂漆，以此延长使用寿命。

1. 湿法保养。这种方法适用于较长时间的停炉。一般停在一年到三个月以内的茶炉使用此法。湿法保养，是将炉内加入一定数量的碱液，保持相当碱度，防止锅炉金属的腐蚀。具体做法如下：

1. 停炉清洗后，将炉内注满软化水感纯度较高的回水（蒸溜水）；然后，加温到 105℃，即可熄火；

2. 停炉期间应确保满水，各部阀门，旋塞、入孔、手孔等要保持严密；

3. 停炉期间要注意做好防冻保温工作；

4. 当茶炉准备运行时，要将含有相当碱度的炉水全部放净，用清水冲洗后，再进行生火运行。

1. 压力保养。压力保养一般适用于停炉期限不超过一年的茶炉。炉中余压保持 0.05～0.1 百帕，水温稍高于 100℃以上，既使水不含氧气，又可阻止空气进入锅筒。为了保持茶炉中水的温度，可以定期在炉膛内生微火，也可以定期利用相邻茶炉的蒸汽加热锅水。

如何拟定茶炉房卫生制度

拟定炉房卫生制度是指一个企业或某个单位，为了保证茶炉房整洁、卫生，而制定一套有关茶炉房内、外环境卫生的管理及司炉工作人员个人卫生管理的有关章程。窗明几净的茶炉房，清洁卫生的给水设备，全使人心情舒畅，保持茶炉房的卫生十分重要。拟定茶炉卫生制度包括以下几个方面：

1. 建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干， 定人、定点、定期检查。夏季要随时消灭蚊蝇，冬季预防煤气中毒。

2. 应经常保持室内空气流通，阳光充足。冬天应定时开窗，通风换气。夏季要有防蝇和防蚊虫设施。

3. 茶炉房内窗明几净，陈设规范化。墙壁整洁完好，无积尘、无污渍、无蛛网、无乱贴的纸条。

4. 垃圾、污物及时清理，地面无污水、无卫生死角，有排污处理措施。煤渣及时运离茶炉房，以防煤灰尘污染水源。

5. 茶炉使用的燃料应放置有序，并尽量做到避风。

6. 供水设施要有专人打扫，及时消毒，冲洗，保持整洁。

7. 供水的水管，自来水龙头应定期保养和除垢，防止水锈或水垢对人体产生危害。

8. 司炉人员应养成良好的卫生习惯，上班期间应按规定着工作服，不乱丢瓜皮果壳，不随地吐痰，确实履行起的肩负的卫生职责。

9. 用水人员或用户，也应自觉遵守茶炉卫生职责。在茶炉工作人员较少的情况下，有关单位应适组织人员，帮助打扫茶炉房室内外卫生。

10. 建立卫生检查制度，对当班司炉人员不按卫生规定去做的，及时提出批评，并责令其改正。

如何进行茶炉检验

茶炉是一种承受压力、直接受火的特种设备。它经常受到水、蒸汽、烟气以及空气中有害杂质的侵袭，而且长期受到烟气的侵蚀，逐渐使它的钢材腐蚀、磨损甚至变质。

茶炉如果发生问题，往往需要停炉，以致影响生产；严重时，还可能发生爆炸事故，造成人身伤亡，破坏厂房和设备，使国家遭受巨大损失。

但是，只要切实掌握茶炉安全技术的基本知识而且认真加以管理，则它是完全可以安全使用的。茶炉检验是对茶炉进行科学管理的一个重要环节。茶炉检验是指通过对茶炉内外部检验和水压试验，发现茶炉缺陷，然后对茶炉加以修理，及时消除隐患，确保茶炉和人身安全。因此，每个司炉工作人员必须十分重视茶炉检验工作。

（一）茶炉检验的内容

茶炉的检验工作一般包括内外部检验和水压试验。1.内外部检验。

1. 内外部检验是在下列情况下进行的； 使用中的茶炉一般应每年一次定期检验；

②新装、移装或停用一年以上的茶炉在投入或恢复运行前前；

③使用中的茶炉发生问题或有怀疑，必须紧急停炉时；

④茶炉上的受压元件大修理或改造后。

1. 内外部检验主要是对茶炉作内部和外部的全面检验。使用中的茶炉进行内外部检验时，必须按正常停炉或紧急停炉的程序和要求进行停炉，让茶炉慢慢冷却下来，放尽炉水，打开入孔和手孔，再把茶炉内的水垢和炉外的烟灰清除，这样才能检验。在进入炉内检验前，必须注意：炉内部的温度必须降至

   35℃以下。

②将所有与茶炉相接的水和排污管道或塞头隔绝，并在该处贴上“茶炉内有人工作”的警告牌。

③在进入炉筒之前，必须预先让炉筒中的空气畅通；在进入炉膛、烟道之前，必须把与总道相通的闸门关紧。炉外控制闸门的地方，还要贴上“炉内有人工作”的警告牌，同时，外面应设专人监护。

④检验时所用的照明电源的电压，在炉筒和潮湿的烟道内不得超过12V，在比较干燥的烟道内，且有妥善的安全措施，可以不高于 36V。不得使用明火照明。

1. 对茶炉内外部检验的项目重点。

茶炉壳、封头、管板和炉胆等的内、外表面有无腐蚀、过热、裂纹、鼓疮或变形，尤其在开孔、焊逢、铆缝、胀口，板边（特别在炉胆高温区板边处）、拉撑等处和“呼吸地位”的附近，应重点加以检验。

②炉钢管有无腐蚀、裂纹、鼓疮、弯曲或变形，管壁是否磨损减薄。

③焊接处是否正常、有无裂纹，有无浮焊和脱焊现象。

④铆接处有无裂纹、渗漏、腐蚀，钉头有无脱落或腐蚀，铆钉有无松动。

⑤炉钢管胀口处有无渗漏，受胀部分有无环形裂纹。

⑥各种拉撑有无腐蚀或断裂，各种拉撑的警报孔有无渗漏痕迹。

⑦与茶炉连接的管子和接口处是否有渗漏和腐蚀；

⑧各种附件的规格、数量、装量地位等，是否符合规定，安全阀、压力表、水位表、排污阀、进水泵等应重点检验。

⑨其他需检验的部分。

1. 外部检验。

对于在运行中的茶炉，应该对茶炉外部的可见部位进行检验，必要时， 可折除局部绝热材料进行检验。这种检验的内容主要是对茶炉个别部位经常进行查看；此外对安全附件、仪表、管道、阀门及附属设备进行检验和检查。一般不需要什么准备工作。但是，由于茶炉处于运行状态，存在着压力和较高温度，检验时，必须细心慎重，严格按有关安全操作规程进行。

茶炉运行时，检验的重点是：

1. 茶炉本体和联合处有无漏汽和漏水的地方。

2. 炉壳、封头或管板以及炉钢管有无鼓疮和变形。

3. 所装安全附件、仪表、阀门等的功能是否正常，应该定期检验一次下列主要安全附件：

①安全阀能否自动排汽，排汽压力是否达标准，整个启阀动作是否灵敏。

②压力表所指的压力是否正确。

③水位表显示的水位是否可靠。

1. 检查所有辅助设备的运行和功能是否正常。特别是给水设备的进水情况否灵活，送水管路是否畅通无阻。

2. 查看炉墙及绝热材料有无倒塌、松落现象，钢铁构架有无烧坏，变形现象。

1. 水压力试验。

为了检查茶炉受压元件的严密性如耐压强度，在对茶炉作内部检验之后，遇到下列情况之一时，还应作水压试验。

1. 新茶炉在制造竣工之后。

2. 新茶炉在大修、改造、移装之后。

3. 茶炉在大修、改造、移装之后。

4. 运行的茶炉每隔六年之后。

5. 停用一年以上的茶炉恢复使用之前。

水压试验前，应作强度核算，不得用水压试验的方法来确定茶炉工作压力。

（二）茶炉检验的一般方法1.外观方法。

这是对茶炉进行检验的最基本方法。检验时主要是用肉眼在明亮的灯光下直接进行查看。需要时，可以借助放大镜、直尺、测厚卡钳等，对钢材的内外表面、铆缝、焊逢、胀口等，仔细察看有无腐蚀、裂纹、鼓疮、变形、烧坏变质的情况。这种外观检验法仅能发现钢材表面上的缺陷，不能查出其内部的缺陷。

1. 锤击检验法。

这种方法是用来判断铆钉是否松动，拉撑是否断裂以及钢板是否有裂纹和夹层是否有缺陷，它主要是通过锤击时，钢板发出的音响和检验人员的触觉（例如锤击时，小锤的弹性等）来判断的。这需要检验人员具有一定的实践经验，因此检验人员应该多参加实践，提高判断能力。

1. 音响的辨别。

①清脆声，表示被锤击处无缺陷。

②沙拉声，表示接缝处可能有裂痕。

③浊钝声，表示被锤击处可能有重皮、夹层、腐蚀或背面粘附着水垢。

1. 触觉的辨别。

如果小锤在锤击后，弹性很好，说明被检查处没有缺陷。否则，如果弹性不好被检查处可能存在缺陷。在检查铆钉或螺旋等紧固件时，可将食指压在铆钉头部再用小锤斜敲被压头部的另一侧。如果在敲时有动感，说明铆钉、螺旋等已松动或可能已断裂。

1. 钻孔检查法。

茶炉检验时，如果对钢板的局部严重腐蚀处需要测量钢极的尚存厚度， 或怀疑钢板有夹层和裂纹，在缺乏无探伤仪器时，可以采用钻孔法。钻孔直径一般是 6～10 毫米。测厚时，应把钢板钻穿，然后在孔眼处利用大头针或回形针弯折测厚。测厚以后所钻的孔，可再重复焊补好。采有钻孔检查法检验钢板的裂纹和夹层时，一般不需要把钢板钻穿，可以根据裂纹和夹层在钢板中深度的实际情况，来确定钻钻孔深度，为了探明裂纹或夹层的展延方面和范围，要在有疑问的地方钻一个ϕ13毫米的孔，约2～3毫米深，把孔边磨

光、酸洗，再用放大镜仔细察看。如果裂纹或夹层与钢板表面基本上是平行的，且在钻孔范围之外，可以顺着裂纹或夹层在 50～100 毫米再钻一孔（深度按实际情况）。如果裂纹、夹层仍穿越第二个孔，应继续顺着展延方向的50～100 毫米处，钻孔察看，直到找到纹、层的尽头为止。

1. 无损探测检验法。

采用这种方法对茶炉进行检验，无需破损茶炉的钢材而能检查出肉眼不能发现的缺陷，是其最大的优点，通常采用的有下面几种：

1. 超声波探测。

超声波是一种频率高于 20000 赫兹（HZ）的振动波。它对大多数材料具有能穿透、反射和折射能力。故可以利用这些特性通过超声波探测仪在荧光屏上显示出的波高和波形的特点和变化，来检查材料内部和表面的缺陷。由于具有灵敏度高，设备轻便，使用简单，检查费用低，对人体无损害，又应用现代化的信息处理和计算机自控等优点，故超声波越来越广泛地应用于探测工作中。但它同时也存在着评判不直观，对缺陷事实上定量比较困难，对某些缺陷的评判经验尚不成熟，检查结果不能记录及复杂工作难以检查等缺点。

1. 射线探测。

射线探测主要是指利用 X 射线和 R 射线探测。由于 X 射线和 R 射线能使感光胶片感光，故可以利用这个特点进行透视摄片。这样可以从胶片上显示出茶炉钢材和焊缝的内部缺陷，以便分析其性质、大小、形状和部位，从而能够判断和评定钢材和焊缝的质量。这对防止茶炉材质不良或加工不当所引起的事故，起着重要作用。

射线探测的优点是拍摄的胶片可以保存作为记录。它不但能让任何有关人员掌握，又可供检验、监察人员随时查验。

（2）液体渗透探测。

液体渗透探测的机理是根据液体对固体的润湿能力和毛细作用等物理现象为基础的。因此利用这种现象，可以把适当的液体喷涂在茶炉被检查的局部表面上，使其渗入到裂缝等缺陷中去，从而把缺陷显示出来。

这种探测方法的优点是设备简单，操作容易，费用经济，显示缺陷直观， 并能对各种不同部位，不同的缺陷同时进行。但是，这种探测方法只对钢材的表面缺限检查有效，而且要求钢材表面膜层必须是裂开的，否则液体不能

渗入；对埋藏在表面膜层以下的缺陷检查，则是无能为力的。另其灵敏度较磁粉探测为低，而且某些液体挥发时，带有毒性，对人体有害。

液体探测方法有四种：

按显示方法分为色示法和荧光法两种。

①按渗透的清洗方法分为水洗型、后乳化型和试清洗型三种。

②按缺陷的性质分为表面缺陷探测法和穿透缺陷检探测法。

③按探测剂的施加方式分为浸泡法、刷涂法和喷涂法三种。

1. 磁粉探测。

磁粉探测属表面探测方法之一，其灵敏度最高。适用于钢铁等导磁材料。故早已用到了茶炉检验中。磁粉操作通过磁粉探测机产生磁场使被探测的部分磁化后，再向其表面喷洒磁粉，从磁粉分布情况可以查出缺陷的有无、大、小、部位等。如果表面无缺陷，显示出来的磁粉都是均匀分布的；当表面有缺陷时，在缺陷处的磁粉会出现堆积较多的现象，使肉眼很容易检查出来。但对于离开表面的内部缺陷，则不适用。

1. 磁粉探测种类：

按被探测件磁化方向的不同，可分为纵向磁化法和同向磁化法两种。

②按所用磁化电流的不同，可分为直流磁化法和交流磁化法两种。

③按磁粉配制方法不同，可分为干粉法和湿粉法两种。如何保障供水时间

保障供水时间是指一个企业或一个单位，为适时满足教职工或工作人员的用水需要，采取行政的、技术的措施，使司炉工作人员正确地操作茶炉， 保证茶炉稳定又保质保量的供水。由于，季节，气候、环境及单位性质不同， 对供水时间的要求也不一样，每个单位应根据各自的特点，正确地制定供水时间，以满足广大教职工或工作人员的需要。

要保证供水的时间，必须做以以下几点：

（一）必须有一支过硬的司炉工作人员队伍

技术靠人去掌握才能发挥作用和效益：设备靠人去操纵才能正常运转， 作为司炉工作人员，要摆脱人浮于事的现象，要改善服务态度，提高服务质量，树立全局观念，热爱本职工作，乐于其职。各单位要对司炉人员的技术水平要做到胸中有数，针对每个司炉工的技术状况、熟练程度制定相应的从操作开始到开始供水的时间。

（二）要有严格的管理制度

作为供水的保障部分，关键的制度不外乎“奖惩制度”、“交接班制度” 和“岗位责任制”等。

1. 奖惩制度。是表扬先进、鞭策后进的一种行之有效的办法。奖惩制度就是要对司炉工作人员中，工作表现好的人积极保护，使之进一步发扬；对表现差的积极性不高的人进行爆光，使之震动，促其上进。奖惩制度一定要严格，对违反制度的决不姑息迁就。对严守制度的，要大力表彰。只有这样， 制度才能产生效应。

2. 交接班制度。是把上一班的情况和待处理的问题交给下一班，使下一班知晓，工作上有连贯性。交接人员，事实上，要将茶炉的运行情况交付清楚，将何时供水，供水量的大小交代清楚。接班人员必须结合自己的当班情况，及时准确地调节茶炉的运行，保证适时供水。

3. 岗位责任制。是在岗人必须遵守的职责，是划清工作范围，明确工作

目标的规约，是分清责任的依据。岗位责任制的制定要把茶炉的全部工作纳入制度，形成人定岗、岗定责、责定奖，事事有人管，项项有考核的一条龙的规范化管理。

（三）按规定正确操作茶炉

茶炉的操作规定很多，涉及到方方面面，司炉工作人员必须熟悉并能正确操作。具体的是，司炉工作人员必须对自己操作的茶炉的性能、特点了如指掌，由此要对茶炉从生火开始至供水需多少时间摸出一些带规律性的东西，以便为准确保障供水时间提供依据。司炉人员还应根据自己的工作熟练程度确定点火升温时间，保证准时准点供水。

（四）科学、合理地制定供水时间

供水时间制定的科学与否，直接关系到用户的切身利益，各学校应根据自身的特点，合理的制定供水时间做到供水及时、用水方便、群众满意。

制定供水时间，一般根据季节、职工上、下班时间或根据实际需要制定。如某一院校为了满足各个部门用水的需要，采取了全日供水和定时供水相结合的办法。全日供水从 5：30～23：00。定时供水根据季节和职工、教工上下班的的时间制定。夏季：早晨 5：30～7：30；中午 11：00～13：30；晚上18：30～21：00。冬季：早晨 6：00～8：00；中午 10：30～13：00；晚上

18：00～20：00。春、秋季：早晨 6：00～8：00；中午 10：30～13：00；晚上 18：00～20：30。

如何防止和处理茶炉事故

茶炉事故是指茶炉本体、燃烧体、主烟道或构架发生异常，造成人身、设备两个方面中有一个以上方面受到损失的事件。茶炉在运行或试运行时， 由于自然灾害原因，如地震等造成事故的，叫做特殊情况茶炉事故。茶炉在运行或试运行时，由于附属设备，如燃烧装置、鼓引风机、给水泵或水处理设备、送水设备等，发生异常，但经过及时处理后，又恢复了正常运行的， 叫做茶炉故间，不能算作茶炉事故。茶炉事故是茶炉设备中存在不安全工作的结果，防止和处理茶炉事故，是保障人民生命安全和防止国家财产损失的一项重要工作。

（一）发生茶炉事故的主要原因

发生茶炉事故的原因是多方面的，但主要有以下几点：

1. 设计制造方面：结构不合理、制造的材料不符合质量要求或制造质量、工艺不良等造成的事故。

2. 运行管理方面：茶炉工作人员责任心不强、违反劳动纪律；有章不循， 违章操作；缺乏操作知识，无证上岗；茶炉不定期检修，附件不定期检验； 超温超压运行；水质管理不善，达不到规定要求，供水不畅通等。

3. 安全附件方面：安全附件不齐全，不灵敏，不可靠，长期不冲洗，汽水连管被堵死等都是造成事故原因。

4. 其他方面：安装不合理，改造、修理质量不好等方面引起的事故。

（二）茶炉事故的分类

1. 茶炉爆炸事故。茶炉受压部件在使用或试压时发生破裂，使压力瞬时降至等于外界大气压的事故称为茶炉爆炸事故。

2. 由于受压部件严重损坏（如变形、渗漏等）附件损坏或炉膛爆炸等， 造成被迫停止运行，必须进行修理的事故，称茶炉重大事故。

3. 茶炉一般事故。茶炉发生事故后，设备损坏程度不严重，不需要停止

运行或修理的事故，称为一般事故。

（三）发生事故时，司炉人员应注意的事项

1. 一旦发生事故，司炉人员要保持镇静，决不能惊慌失措，要迅速、准确、果断采取措施，做到“稳、准、快”，制止事故不再扩大。

2. 事故发生时，应立即向单位主管人员和领导报告。

3. 司炉人员从发生事故起，直到事故处理终结，未批准，一般不得擅离工作岗位。

4. 事故消除后，应将发生事故的设备，时间、原因、经过及处理方法等诸要素详细记入事故登记薄中。

5. 发生爆炸事故、重大事故，造成人身伤亡或设备损坏时，除了制止事故不再扩大和抢救受伤人员而采取的必要的措施外，应尽量保护好事故现场，待公安、劳动等有关部门检查完毕后，才能处理现场。

（四）防止发生茶炉事故

1. 设计、制造茶炉，应严格遵守茶炉有关的安全知识和技术条件的要求， 自动检索要合格，结构应合理，制作应精良。

2. 修理、安装茶炉，应认真按技术文件和图纸施工，严格执行工艺和质量检验制度，把好质量关。

3. 安全附件必须安装齐全，位置得当，做到灵敏、准确、可靠，并按规定定期校验。应制定和实行茶炉及安全附件的维护保养制度，确保安全附件起到“安全”作用。

4. 加强对茶炉的日常管理和停炉后的维修保养工作，按规定对茶炉进行检验检修工作，及时发现和消除事故隐患，防止事故的发生。

5. 严格执行操作规程，不违章、不盲目，遵守劳动纪律。

6. 管理茶炉的水质，使其达到国家规定的水质标准。

7. 建立健全以安全为中心的各项管理制度，并督促贯彻执行。

8. 使用茶炉的单位应明确指定管理茶炉的领导或管理人员，加强对司炉工的教育和指导，及时解决茶炉房工作中的问题。

（五）茶炉事故处理的有关规定

1. 茶炉事故发生后，发生事故单位应及时向锅炉压力容器安全监察机构和上级部门报告。

2. 茶炉发生爆炸事故后，当地锅炉压力容器安全监察机关应立即派人前往出事现场。发生事故的单位，除了防止事故扩大或抢救伤亡人员而采取的必要措施外，发生事故的单位一定要保护好现场。

3. 发生重大爆炸事故后，有关部门应邀请科研单位共同对事故进行调查。

4. 事故分析中的试验费用，由事故单位承担（指主要责任单位）。

5. 因设计、制造、安装、修理、改造的原因发生事故而造成重大损失时， 事故主要责任单位应向使用单位赔偿经济损失。

6. 对严重违反茶炉法规，造成重大损失的责任人员，应追究行政责任、经济责任直到刑事责任。

7. 因设计、制造、安装、修理、改造的原因发生茶炉事故而造成重大损失的，除逐级上报外，还应报当地人民检察院。

8. 在调查、分析事故中，对确定事故主要责任单位发生争议对，应组织各方面共同研究，并做出裁决。

9. 对造成伤亡大、损失严重或情节严重的事故主要责任人员，应追究其刑事责任。