第一章 别让梦想变成空想，以实干来助力

没有人会否认梦想的力量。梦想是照亮未来的灯塔，是驱除黑暗的阳光。有了梦想，生活才会有希望。没有人会否认行动的力量，世世代代的人们为了心中那些看似不可能的梦想而努力奋斗，才有了现在丰富多彩的世界。若不想让梦想变成空想，只能在行动中一点一滴实现。让实干助力梦想，人生会才会变得卓越。

相信梦想的力量，让梦想指引人生

“梦想”已经是人们再熟悉不过的词语。选秀节目里充斥着“梦想”二字，有的节目简直就是一个大型比惨现场，不少网友调侃“家里没出个什么大事都不好意思站在舞台上”。现在的很多节目都进行了改良，虽然有的以梦想为底色，但兼具趣味性，比起卖惨和谈梦想的“万金油”，不少节目已经可以缓缓走进人们的心灵。

我们不希望让“梦想”变得庸俗化，因为梦想不是开口闭口就可以实现的，对梦想夸夸其谈只是纸上谈兵，就像海市蜃楼那般缥缈；但我们鼓励每个人都去树立梦想，实现梦想。就像歌词里唱的那样“有梦想谁都了不起，有勇气就会有奇迹……”现在，仍是一个需要梦想的时代。

梦想的力量有多重要呢？古代神话中孙悟空一个筋斗就可翻十万八千里的梦想，在现代科技的孕育下已经变成了现实，嫦娥奔月的美好愿景也随着载人航天飞船的“腾云驾雾”进入蓝天。老子幻想的“不出于户，以知天下”已经美梦成真，我们通过网络便可了解世界各地发生的新闻，时空距离的缩短，让整个地球变成了小小的“地球村落”。正是由于前人心怀梦想，并且不懈努力，才能使梦想变为现实，我们的生活才会如此便捷。

小米的创始人雷军曾经也是一个渴望成功的普通人。高考后他顺利进入武汉大学就读。在大一时，他在图书馆无意间看到一本书，名叫《硅谷之火》，书中讲述了乔布斯等硅谷英雄的创业故事。看完这本书后，雷军心中涌起熊熊火焰，激动得难以入眠。他曾说过，这本书在他人生中起着决定性的作用，也正因为这本书，雷军下定决心，一定要干出一番惊天动地的大事，做一个伟大的人。

谁不渴望成功，谁不希望能出人头地，被大家敬仰？但是雷军知道，每一个同学都很有想法，所以这更加坚定了他要为梦想行动的信心。他给自己定的第一个目标，就是在两年内修完大学所有课程，他做到了，后来他又连续实现了第二个、第三个。他补充道：“在当时那个年代，绝对不是因为我比别人更聪颖或更勤奋，而是因为我比别人更早地确立了人生的梦想，并且付出了实践。”在最后，雷军总结到：要永远相信梦想的力量，尽早地确立人生的梦想和目标，尽早地付出行动，这才是人生真正的开始。

说到底，梦想是一种应然状态，它包含着人们对于理想生活的美好追求。有时候，即使我们离梦想非常遥远，但是想象到梦境里那个熠熠闪光的自己，也会觉得踏实安心，干劲十足。梦想不仅需要建立，更需要幻想和行动力，需要长期不懈的坚持和愈挫愈勇的自信。梦想是人生最难写的试卷，但是只要朝着正确的方向迈进，总有一天，我们会达到胜利的彼岸。

韩国作家二志成曾经有一个梦想，那就是成为畅销书作家。在2003年，他的处女作问世，只可惜销量惨淡，并没有引起人们的关注。后来他也多次出书，效果仍不理想。多次收到出版社拒绝的二志成心灰意冷，但是他从没想过放弃。2007年，由他所写的《女人就应该像希拉里一样》一书销量达到30万册，一度跃升为当时韩国的超级畅销书。经过14年的无名岁月，二志成终于成为畅销作家，坐稳了“韩国最具代表性的梦想助手”的位子。

他的畅销书《梦想的阁楼》（中文译名《心想事成的世界》）从一个全新角度帮助大众重新认识梦想。在书中，他提到了这样一个公式“R=VD”，R是realization（目标的实现）的缩写，V代表vivid（生动的、逼真的），D即为dream（梦想），这个公式的意思是说先把自己的梦想视觉化，再通过生动的做梦和不懈的努力来实现。很多人拥有梦想，但是非常胆怯，以至于不愿意直视自己的内心，始终不去行动，而二志成所提出的这个公式，可以让我们幻想成功后的场景，通过梦想视觉化，从而离梦想越来越近。

无论是雷军还是二志成，他们都坚信梦想的力量，都在脑海中勾画了自己成功的场景，他们愿意将生命的动力交付给梦想，愿意用梦想来鞭策自己，做一个追梦人。总而言之，梦想不能光凭嘴上的一时之快，或者脑海中的绚丽幻想，而是需要通过行动来实现。只有这样，梦想才是鲜活的，有生命的，充满阳光的，才是有力量的。

在职场中，我们也可以用上面的方式来描绘自己的愿景，小讲目标，大谈梦想，它们都是我们的美好愿望，都是我们可以为之奋斗的方向。哪怕是为了转正或升职而规定目标，那都是一件非常勇敢的事情，最起码跳出了舒适圈，努力地生活。

实干和梦想密不可分，有了梦想才有了奋斗的方向。一个没有梦想的企业一定不会培养出追求梦想的员工，而一个没有理想追求的员工一定不会在职场走得很远。如果在职场丧失了斗志，那么就失去了脚踏实地为梦想努力的根基。

因此，愿每一个职场人都可以充满目标、充满干劲地工作和生活，不将梦想平庸化，也不会怀疑梦想的力量。让梦想激发我们潜在的能量和能力，让梦想帮助我们摆脱低俗和平庸，助力我们的成长和发展。

实干是通向梦想的唯一道路

在实现梦想的过程中，不仅要拒绝三分钟热度，保持恒久的毅力，还需要通过实际行动来获得实实在在的成功。这不仅是亘古不变的真理，也是取得成功最快捷的方式。没有人可以一步登天，罗马城也不是一天建成的，唯有把握生命里的每一分钟，踏踏实实地将目标变成行动，才能真正走向成功。

梦想最害怕的不是失败，不是挫折，而是空谈。没错，说空话，唱高调解决不了任何问题，只有行动才能向梦想一步步迈进。正如“空谈误国，实干兴邦”，比起纸上谈兵，实事求是地干出样子才是实现梦想最美的姿态。

一个人即使拥有再宏远的梦想，具备再好的创意想法，若没有实践下去的决心和行动力，梦想就只能变成空谈，永远无法成真。实干是实现梦想的起点，如果要为梦想找一个落脚点，那么也只有在不断的行动中，才能找到梦想的归宿。换句话来讲，如果没有勤奋的付出，没有踏实的努力，梦想就只能是浮在空中的楼阁。

姜磊是一位公司的部门主管，他曾受到猎头公司的邀请去参加过几个公司的面试，在面试过程中，姜磊针对自己的简历夸夸其谈，从管理能力到业务能力，他把自己吹嘘了一番，面试官将姜磊虚张声势的表现看在眼里，记在心里。几个面试结束后，姜磊收到了猎头公司的回复：实力不算强硬，官僚气息严重，讲究排面，不适合本公司。

而同为主管的苏鹏就显得谦虚谨慎了很多。苏鹏也投了几家心仪的公司，在面试过程中，他表现出了低调虚心的一面，通过随机应变化解了不少尴尬问题，面试表现自如流畅，令面试官感到舒服。不仅如此，面试官还被苏鹏强大的知识体系和丰富的语言表达所感染，最终苏鹏收到了不少公司的正式邀请，成功把主动权握在自己手中，而姜磊则因为花哨和虚假的外壳而遭到了公司的拒绝。

姜磊和苏鹏两人都是主管，同样的职位却有着不同的境遇。也许苏鹏选择了一家更适合自己发展的企业跳了出去，在更宽的职业道路中大展身手；而姜磊只能在一眼就能望到“天花板”的公司苟且度日。说到底，两人最根本的差异就在于，苏鹏注重实干，而姜磊在乎表面工程，他以为制作一份精美的简历，在面试官面前多表现一些就是好的，其实不然。面对中国社会里虚假的通病，求职者不能改变，只能避免，用实力说话，靠实干立足。

目前，我国经济下行压力大，改革进入了“深水区”，各行各业都在此形势下寻找新的出路。习近平同志任中共中央总书记后，更是将“实干”二字提到了前所未有的高度。企业纷纷响应，高举“转型升级”的旗帜，注重实干，注重效益。“撸起袖子加油干”，一时间成为职场中流行的口号。

很多步入职场的年轻人都怀揣理想，他们充满热情，充满想法，渴望在工作岗位上有所作为。可随着时间的流逝，面对生活和家庭的压力，不少人的梦想已经被现实的浪潮裹挟着向前，当梦想不再属于自己，当没有了工作的激情和热血，我们只留下了空荡的躯壳。实际上，在工作中无论遇到什么事情，最主要的是我们能否重新开始，在实干的道路上为自己拼出一片天地。

美国电影《肖申克的救赎》被很多知名网站列为人生必看的电影之一。之所以这部影片能够引起这么大反响，根本就在于它所传达的人生真理，当我们面对不可回避的困境时，只有内心的信念和梦想才能拯救自己。

这部影片的主人公安迪被诬陷杀害了妻子和情人，被判处了无期徒刑，进入肖申克监狱度过余生。安迪进入监狱后，结识了监狱里的“权威人物”瑞德，他因谋杀罪被判无期徒刑关进肖申克监狱。在进入监狱的第一个夜晚，大部分人都会痛哭，可安迪是个例外。这让瑞德对安迪刮目相看。

狱中的生活虽然苦闷至极，但是安迪总能苦中作乐。他让瑞德弄到了一把鹤嘴锄，每天，他用鹤嘴锄挖墙洞，尽管这样的行为受到了瑞德的嘲笑，但是他坚信自己一定能挖通一条生命之路。除了每天挖洞，安迪还帮助狱警处理税务问题，同时他申请了一笔资金，在监狱里建了一个小型的图书馆。

20年后，安迪终于把监狱的墙挖通了，在一个风雨交加的夜里，安迪经过了肮脏不堪的污粪管道，成功从监狱里逃出。不久之后，安迪和瑞德在墨西哥明媚的海滩上重逢，两人的生活恢复了正常。

虽然《肖申克的救赎》在票房上败给《阿甘正传》，但是这部影片将主人公救赎灵魂的故事刻画得细腻生动、感人至深，打动了一代代观众，成为最经典的励志电影。主人公在人生低谷时，依然选择相信梦想，相信灵魂，相信生命。之所以安迪与周围的人不一样，是因为他知道自己的人生不能在监狱中度过，他要追寻更光明的未来。而那些狱友在监狱中待了很久，耐性被磨灭，没有了改变的勇气，更多的是对于这个地方的依赖。对于安迪来说，只要朝着梦想的通道不断前进，即使过了20年，40年或60年，他也要为心中的理想不断努力。

实干是通往梦想的唯一道路，不积跬步，无以至千里。对于安迪来说，梦想是通过一个小小的鹤嘴锄来实现的，而对于我们来说，梦想需要迈出第一步，需要我们在行动中实现。人生因梦想多了很多不确定性，也因为梦想明确了行动的方向。让梦想指引人生，照亮未来，就从现在开始，打好实干的根基，实现卓越的人生。

工作别走过场，要一步一个脚印完成

前段时间，网络上流传了不少关于“形式主义加班”的文章，文章内容主要是批判目前在职场中存在的“摸鱼式加班”的不良现象。“摸鱼式加班”是最新诞生的一种词汇，大概意思是说上班时间不认真，下班后以加班的名义工作，目的是博得领导好印象。文章声称，这样的加班方式正在毁掉现在的年轻人。

要知道，工作不是走过场，我们之所以辛苦地工作，一方面是为了让自己在这个世界上生活下去，另一方面是要不断学习，为梦想而奋斗。然而，盲目地加班不仅无法让自己在繁重的工作中得到休息，还可能适得其反，产生工作倦怠。

前不久，工作不到一年的方丽在网上吐槽公司的“加班文化”。下班时间到了，员工们都不走，作为新人的她自然不好意思动身，所以也“入乡随俗”，后来她才了解到，公司有这样一种“领导不走我就不能走”的潜规则。

工作了一段时间后，方丽更是感觉到这样的文化实在与自己格格不入，她知道自己无法撼动公司制度，所以只能提高自己的工作效率。因此她花了一周的时间进行工作实验，然后复盘总结。在总结的过程中，她发现工作环节有很多地方可以优化，从而能让工作效率大大提高。于是她在日后的时间中采用了这样的方法。

在月末总结中，相比别的员工，方丽的进度是别人的两倍甚至三倍，成为小组中最具有潜力的员工。老板听闻此事，将方丽叫到办公室。老板询问了方丽的诀窍，方丽这时才非常有底气地说出了自己的想法。老板听后，认为方丽的建议切实可行。好在公司规模不算大，所以慢慢改变了公司的规章制度。员工获得了尊严感，工作效率有了很大提升。

方丽只是所有加班族中的一个普通人。她也曾饱受“加班文化”的折磨，忍受着“无效率”的煎熬。但是方丽又跟别的员工不同，她能在适应公司文化的基础上提高自己的工作效率，变成最好的代言人，甚至还说服了老板，而这样的员工就少之又少了。

要想让工作在一步一个脚印中完成，就必须摒弃形式主义，把工作落到实处。如果只是为了走过场或者给领导交上一份满意的答卷，那么长期下来，增长的只是拍马屁的能力，而作为员工真正的硬实力却丝毫没有增长。

所以说，职场新人一定要抛弃“表现自我”这样的想法，只有自己掌握了真才实干，才有话语权，说话才有分量，才有地位。人们常说“板凳要坐十年冷，文章不写半句空”，只有经历了不浮不躁甘于寂寞的时间，才能展现出最辉煌的成就。

如今，知识更新的速度越来越快，在这个知识爆炸的时代，任何人都需要不断学习，不断进步。都说“人如逆水行舟，不进则退”，当知识每年以10%的速度更新迭代，原地踏步就是在倒退。在未来，那些知识陈旧，只知道走过场，搞形式主义的人一定会被淘汰掉。因此终身学习的步伐决不能停止。

每年暑假，不少在校大学生都会选择去参加实习活动。在工厂、销售、银行等领域都会出现不少年轻的新面孔。胡毅是某高校新闻专业即将毕业的大四学生，当他谈到大三暑假的实习经历时，脸上洋溢出幸福灿烂的笑容。

通过学校专业课老师的介绍，胡毅在当地的一家都市报实习，三个月的实习时间虽然短暂，但是胡毅却学到了很多东西。“当自己真正实习时，才发现新闻跟自己想象中的大有不同。作为一名热线记者，天天都要跑新闻。房屋漏水、着火、偷窃案，什么事儿都有，每天虽然身心疲惫，但是也体会到了新闻行业的辛苦，这次实习锻炼了沟通能力，丰富了写稿经验，过得很充实。”

某大型装修公司的负责人说，每到暑假寒假，总有一批大学生来公司实习。但是他观察到，有的学生积极开朗，谦虚礼貌，经常主动找事情做，还会针对自己不懂的地方虚心请教；有的人懒散消极，好高骛远，总是眼高手低，希望“挑大梁”却又不肯从基层做起。没事的时候捧着手机，也不愿与人交流，好像他实习的目的只是为了公司的盖章一样。

实习不是走过场，工作更不能走过场。所有存在侥幸心理的地方，都会在未来变成一块块绊脚石，让我们跌一个大跟头。所以说工作不能搞形式主义，要一步一个脚印、踏踏实实地完成。一定要抛弃“为老板工作”的心理，学会主动把握工作，拒绝应付差事，敷衍了事。

工作的目的是为了让我们获得更好地发展，是成功的催化剂，而不是命运的紧箍咒。如果什么事情都要走过场，那就工作就毫无意义可言，梦想也就变成了空想。要想改变这种虚假的工作作风和工作思想，需要牢牢树立实干意识，将个人的梦想与“中国梦”紧密联系在一起。只有实干才能创造未来，唯有实干才能成就个人的梦想、国家的梦想。

实现中华民族的伟大复兴需要实干精神，真抓实干是保障人民幸福的重要依靠。只有摒弃歪门邪道的“捷径”，才能踏上主旋律的征程，不忘初心，牢记使命，用实干的荣耀为奋斗的职场生活增添鲜艳的光芒！

摒弃“庸懒散，假大空”的形式主义

梦想可以宏大无边，但行动需要细致入微。有的人喜欢在工作中搞“浮夸风”，刻意讲究排场和气氛，从头到脚一副虚伪的形象，令人心生厌恶。职场永远都是一个用实力和结果说话的场合，没有真才实干，就不要讲所谓的假大空的梦想。

面对工作，不少员工都有“庸懒散”的态度。“庸”是指“平庸”，意为在工作中不思进取，安于现状，碌碌无为。“懒”是指在行动中懒惰散漫，敷衍推诿，对工作没有热情。“散”是指思想涣散，纪律松弛，不按照规章制度办事，犹如一盘散沙。“庸懒散”的工作态度不仅不利于职业规划，而且不利于个人成长和人生发展。因此，我们要摒弃“庸懒散”的工作作风，扎扎实实地根植于平凡的工作岗位，在工作中做出不平凡的成绩。

原四川甘孜藏族自治州常委、宣传部部长毕世祥，在生前是一名为民服务、清正廉洁的好干部。在一次前往目的地开展群众工作时，毕世祥乘坐的车辆因为道路过滑而坠入陡坡，他本人被甩出车外，在车祸现场就已经失去了生命体征。

在参加工作的三十多年中，毕世祥一心为民办事，始终坚守在群众工作的第一线。在他的帮助下，当地残疾的居民住上了干净整洁的新房；偏远地区的老百姓拥有了自己的蔬菜大棚，吃到了新鲜的蔬菜；失去父母的孤儿进入福利院，不仅享受到特殊的照顾，还得到了集体的温暖。

在三十年如一日的工作里，毕世祥只休了两次假，一次是在儿子毕达还在幼儿园时，由于爱人外出，孩子无人照料，毕世祥请假将孩子送到都江堰的岳母家。另一次是毕世祥的父亲病逝，他请了三天假，等到父亲下葬后，他又立刻奔赴工作岗位。

毕世祥因公殉职的消息让不少百姓感到悲伤，这位百姓的好干部为何就这样被车祸夺取了生命？在毕世祥的故事被报道后，各级部门组织学习他的先进事迹，学习他争做优先、追求一流的敬业精神，学习他勇于担当、为民服务的奉献精神，学习他大公无私、两袖清风的高尚品质。

毕世祥的高尚情操不仅感动了那些淳朴的村民，更打动了全国许许多多的百姓官，他的感人事迹值得我们一再学习。正是因为毕世祥在岗位中拒绝“庸懒散”的工作作风，才能将百姓的需求落到实处。无论是何种岗位，何种职业，只要用踏实的心态去完成工作，那么就一定会做出不凡的成绩。

事实上，谁都希望自己在工作中干得出色，得到大家的认可，但是真正能够做到信念坚定、敢于担当的人少之又少。面对金钱、荣誉、地位等的诱惑和驱使，很多人都变得心浮气躁，忘记了初心，不能回归本真。形式主义之风盛行的背后，是人们无法承担梦想重量的现实。空想和梦想之间，只有一念之差。我们是否在朝着梦想努力，在别人的眼中看得一清二楚。习总书记提出，要坚决反对形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些作风问题都是我们在平日的工作中思想不求上进的结果。因此我们一定要抛弃“假大空”的花架子，让实干说话，靠实力印证。

形式之风不仅体现在思想作风上，还会表现在具体的工作中。有的员工喜欢弄虚作假，在汇报的过程中喜欢讲大话讲空话，报喜不报忧。这些现象都是“形式主义”的通病。实干就是求真务实，而不是搞虚招式，摆花架子。如果只学会当面一套，背后一套，而不去扎扎实实地推进工作，那么就永远不会获得事业上的成功。

郑超是一位非常有能力的业务员，前几天，他完成了一笔价值300万元的订单，跟客户形成长期合作关系，提前完成了年度任务指标。郑超见到客户总监的职位还空着，心想这次自己完成了这么一大笔交易，总监的位置应该会给自己。因此他向老板提了自己的升职要求，老板笑着答应他可以考虑。但是一个月之后郑超依然没有得到回复。

某次，郑超又接到了一笔价值500万元的订单，老板告诉他要好好表现，争取拿下这次的合作，并派了新来的于淼给他做助手。郑超心想，给我派个助手？表明了就是不相信我，我都这么有能力了，为什么还不提拔我？

郑超在准备阶段花了很长时间，老板觉得已经火烧眉毛，一直在催促他。而郑超意识到这笔订单对于老板而言很重要，便计上心头。他对老板说，自己已经做好了策划，但是由于任务繁重，只有一个助手忙不过来，所以还需要其他同事帮忙。老板听后，感觉出来郑超是在要挟自己，以此来发泄没有任命他当客户总监的不满，就对他说，既然你忙不过来，那就先做别的单子，把策划书交给于淼，我再让几个人接手，把这个单子搞定。

就这样，郑超的计划不仅没有得逞，反而错失了晋升的大好机会，他开始为自己的计谋后悔不已，只可惜一切都晚了。

故事中的郑超不仅玩花招，摆架子，还通过自己的计谋要挟，使实干成为“虚干”，让自己的工作变了味道。他辛辛苦苦积攒的信任在老板那里一点一点降低，最终的结果就是郑超所有的努力都打了水漂。

那些真正爱岗敬业的人从来都是勤勉务实的实干家，他们默默无闻但做出了骄人的成绩。那些形式主义始终是自欺欺人的把戏，只有实干才能实现梦想，才能引领我们走进成功的殿堂。

停止毫无意义的空谈，让实干说话

陆游的那首《冬夜读书示子聿》中，写下了千古流传的诗句“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，意思是说从书本中得到的知识终究还是浅薄的，要想透彻地了解某事需要进行实践。著名作家奥格?曼迪诺也曾说过“我的幻想毫无价值，我的计划渺如尘埃，我的目标不可能到达。一切的一切毫无意义，除非我们付诸行动。”这句话其实就是在告诉我们，再好的理想，如果不能落到实际行动中，那也只是一个虚无缥缈的幻想。

南茜和艾丽都是从二等高校毕业的大学生，两人从同一个地方走出来，进入了某大城市的一家大型广告公司。刚开始两人对工作都抱有极大的热情，南茜对艾丽说，自己打算在一年之内当上小组的组长，两年后当上部门经理，结婚后去巴黎进修，然后有机会开一家属于自己的店。

到了后来，每当公司派人外出实习，南茜总是以各种理由把工作推脱给艾丽，艾丽心地善良，总是默默无闻地完成。南茜认为自己捞到了大便宜—不用工作还能有机会外出，白吃白喝，多好的美事啊。正当南茜沾沾自喜的时候，她突然看到艾丽做到了部门副经理的位置上。原来，艾丽因为踏实肯干，任劳任怨的良好态度，得到了高层领导的一致好评，而南茜却依旧只是一个普普通通的职员。

南茜和艾丽的区别在于，南茜只知道满足口头的一时之快，却从来没有为了自己的目标付诸实践。但是艾丽则不同，她明白自己努力的方向，更了解“行胜于言”的重要性。所以虽说艾丽接手了南茜的工作，但她还是勤勤勉勉地完成，正是在这些看似没有必要的工作中，艾丽增长了自己的工作能力，拓展了自己的专业技能。

“不想当将军的士兵不是好士兵”，但是要想成为将军就必须从基本功练起，每天光喊口号是无用的，伟大的梦想和高超的本领缺一不可。喜欢夸夸其谈的人总是用语言描绘着一幅美好的职业前景图，但是这终究不会让梦想实现。唯有行动才能使理想变为现实，才能点燃人生的希望之火。

董言是一家大型玩具公司的资深老员工，经过十多年的历练，他从一个涉世未深的小伙子变为成熟干练的职场人，可以说这家公司见证了他的成长。董言非常感谢这家公司，但是随着年龄的增长，他认为自己需要跳出去另寻一片天地。

他把辞职的想法告诉了妻子，妻子认为他是在异想天开。离开了公司，就像离开了一把保护伞，干任何事都非常不方便。但是家人越是反对，董言越是坚定了自己创业的信念。在综合考虑之后，他决定开一间可供人们餐饮、休闲的饭店。

其实董言非常清楚，辞职其实是一件风险较大的事情，但是他不想一辈子都当一个普通的员工，他想干出一番自己的事业，哪怕是开一家自己的店。所以他毅然决然辞了职，自己在市里租了一家店面，从店面设计到装修再到办理相关手续，董言都亲力亲为。每天回到家后，他都累得倒头大睡。妻子见了非常心疼，总是劝他找一份差不多的工作，把日子过得稳定一点，但董言总是笑着拒绝，说人这一生可以为了真正想做的事情而全力以赴的机会不多，这一次他只想为梦想而奔波。

董言在最后说的话让人感动。的确，真正幸福的人不是拥有梦想的人，而是可以为梦想不断努力的人。在董言看来，自己为了事业而奔波，虽然累点，但内心充满幸福。很多人都像董言一样，想闯出一番自己的事业，却因为家庭或者经济压力而放弃梦想，把简单的问题复杂化，不断给自己找退路，逃避问题。到了最后，依然是在岗位上做一个普通的职员，无法改变自己的命运。

“空谈误国，实干兴邦”，与其把时间浪费在空谈上，倒不如把想法付之行动。千百年来，正是因为一代代前辈经过不懈的奋斗，他们脑海中的理想才能渐渐现实。“神舟”上天，“蛟龙”入海，一个个看似不可能的奇迹诞生，而这背后，又凝结着多少人为之努力的汗水。中国历史就是人民的奋斗史，中国梦就是中国人民展望未来的美好想象。只有在实干奉献，才能在梦想中收获。

世界上有很多事情做起来都非常不容易，但有的人就可以成功。不是因为他聪颖过人的头脑，而是因为他比别人早些动手做了。有的人空有伟大志向，却不见行动。如果再多的奇思妙想都无法转变为现实，那么就跟一个人想攀登上高峰却迟迟不肯迈出脚步是一个道理。

请做一名勇敢的实干者吧！在今天为自己设立一个容易实现的目标—哪怕是把积攒已久的衣服洗掉，或者看完新书的第一节。只有迈出了第一步，才能接二连三地迈出第二步，第三步……行动才会在我们的意识中变成一种理所当然的存在，这样我们就可以把执行力变成一种习惯。

抛掉空谈家这个坏习惯吧，让自己成为一名自信的实干家，学会克服与生俱来的惰性，在每一个难关中释放自己的魅力，展示自己的能力，坚定地朝着自己梦想不断努力。

把职业当事业，实现才更有动力

从小，我们就被家长和老师提问，将来想从事的职业是什么。那时的回答天真无邪：科学家、医生、老师……当我们渐渐成长，发现自己从事的工作与儿时幻想的相距甚远。但是有的人对待工作依然可以保持高度的热情，乐在其中，而有的人每天上班就如同上了刑场，浑身不舒服，甚至想要逃离职场。到底是什么原因才会导致这两类人不同的状态呢？

其实根本原因来自内心。当一个人把工作视为压力，视为必须完成的任务时，那么他就不会以轻松愉快的心态去完成，长此以往，他和工作就成了对立面，和工作之间建立起了不可调和的矛盾。相反，当一个人把工作看作是自己的事业，看作是实现人生价值的必经之路时，他已经和工作站到了一队。更多时候，我们对于事物的看法来自于内心。一个瓶子装着半瓶水，悲观的人看到会说“哎呀就剩半瓶水了”，而乐观的人看到会说“幸好还有半瓶水”。当我们发自内心看到工作的本质和价值时，就不会把工作看成是一个任务敷衍了事地完成。

某公司要招行政助理，人事约了五个面试者来面试。下午三点，五个应聘者都准时到达公司，坐在前台大厅的椅子上等待着。这时，公司门口停了一辆面包车，原来印刷厂送了一批货物，工作人员需要将其搬到库房。但是当时的正是大家专心致志工作的时候，没有人注意到公司门口发生了什么。一个负责接待的小伙子前跑后跑，可是东西沉，距离远，就他一个人也很难全部搬完。

正在这时，在面试者中一名叫常捷的小伙子站起身来，向前台另一名负责接待的女士询问了情况后，便朝着货物走去。搬货物的小伙子看到这位面试者走过来，连忙对他说：“一会就轮到你面试了，还是我来吧。”常捷回答说：“没事，我是最后一个进来的，应该要排到最后一个了，我帮你搬吧。”后来，两人花了半个小时，把所有的货物都搬进了库房。

常捷的行动早已被屋内的面试官看得一清二楚。经过人事的讨论，他们一致决定，常捷通过了面试，担任行政助理一职。

比起别的面试者用语言表达自己的品质，常捷用行动流露出对于工作的热爱。这些行动无需刻意培养，它会自觉地从内心流淌出来，一切都表现得那么自然。一份行政助理的工作也许在别的应试者眼中只能养家糊口，但是在常捷眼中，这代表着事业的起步。不起眼的搬运让常捷在五个面试者当中胜出，那么在将来，常捷也会凭借这种出色的事业心取得职业的成功。

好的习惯造就好的行动，好的事业心也会成就辉煌的人生。面对职场，事业心是我们的立身之本，是一个优秀员工必备的品质，可以反映出一个职员的事业追求和人生状态。事业心不是与生俱来的，而是在后天的学习中不断培养的。一个人拥有怎样的生命追求，就会具备怎样的事业心，就具备相应的表现。工作就像一面镜子，可以清楚地反映出我们的内在品质，是应付差事还是认真对待，都可以通过细节体现出来。

有人说，事业心就是雄心、野心。其实这样的解释有些偏颇，事业心不仅代表一种崇高的追求，更是对生活有明确规划的表现。一个有事业心的人，不仅拥有长远的目标，更能从小事着手，专注于工作的每个细节，把本职工作保质保量完成。所以说，事业心往往不存在于高远的理想中，它更多体现在细微之处。

老李在公司里干了二十多年，看着周围比他小的同事都升职加薪了，他的心里很不是滋味。自己的业绩虽算是最突出的，但自己在公司待了这么长时间，论业务的熟练程度，没人能比得上自己，老李越想越觉得生气。

某天，老李在和同事闲聊的时候听到又一个刚来没多久的年轻人升了职。于是他怀着一肚子的窝火敲响了老板办公室的门。还没有几句寒暄，老李就直奔主题：“为什么比我年轻的职员纷纷升职加薪，论资历我是最老的，为什么您从来都不考虑我？”老板微笑着问道：“老李呀，你认为自己为什么来我这里上班啊？”老李不解地说道：“为了生存啊，不工作就没有经济来源，怎么养活自己呢？”

经理语重心长地说：“这个问题我问了很多人，很多年轻人都告诉我，他们都为了追求梦想，而且他们也确实这么做了。每到下班你都会直接回家，但是你关注过办公室的年轻人吗？他们都在加班加点，希望在工作岗位中多学习一些。这就是你们的差距，要是具体量化，那就是工资和职位的高低了。”

老李虽然是一个资深的员工，但是时代在改变，如果不去发展自己的事业，还认为工作就是为了挣钱养家糊口的话，那么就会使自己的职业道路越走越窄。对于年轻人而言，奋斗之路才刚刚开始，在可以热血和激情的年代，一定不要选择安逸，试着为自己规划职业前途，让自己永远朝上看，垫脚去实现自己的目标。

工作不仅可以让我们获得薪水，更重要的是可以让我们开阔视野，体验不一样的人生。所以从现在开始，我们要摒弃“我在为老板打工”的念头，学会把职业视为事业，在为事业奋斗的路上实现自我价值。