第六课

打破官位“铁交椅”涵养政治新生态

《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》“重点是解决能下的问题”，抓住了干部工作的关键。要真正做到这一点，一是要把标杆尺度立起来，要制定群众导向、干事导向、成果导向的干部选拔任用制度规章，按章办事，既要防止德不配位、才不配位的人浑水摸鱼甚至带病提拔，也要防止品德好有才干的干部靠边站。二是要使督促检查硬起来。监督检查既是对党和组织负责，也是对干部个人负责，严是爱、宽是害，制度再好、规矩再细，不执行不落实就没有效力，所以干部“能上也能下”能不能真正实现，关键就看督促检查，要在干部选拔问责中秉持公平公正的原则，做到铁面无私，才能使整体干部队伍面貌为之一新、精神为之一振！