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  • 新世纪接班人素质培养:素质教育的理论与目标

    新世纪接班人素质培养 第一章 素质教育的理论基础 一、人口素质的提高与经济发展 人口素质的提高以经济发展为前提,而经济发展又赖于人口素质的提高。人是一切社会关系的总和。人不是孤立的人,而是社会的人,人口也是 社会的人口。因此,决定着整个社会面貌的生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾运动,也就必然决定着人口的变动,决定着人口的生产和再生产过程,因而也就决定了人口素质的状况。所以,在有关人口...
  • 新世纪接班人素质培养:素质与兴趣素质培养

    第一章 意 志 意志的概念与特征 一、意志的概念 意志是自觉地确定目的、根据目的支配调节行动从而实现预定目的的心理过程,也是主观见之于客观、思想见之于行动,对客观现实进行有目的、有计划的改造的过程。人和动物的根本区别就在于人不仅能够凭借第二信号系统的作用去认识世界,而且能够根据客观规律能动地克服各种困难去变革某一客观过程。因而,人类所特有的意志过程是一种复杂的、高级的心理过程,是人的意识能动性的集...
  • 新世纪接班人素质培养:社交素质培养

    新世纪接班人素质培养 第一章 社交的广泛与必要 社交,是指社会交往,就是人与人之间的相互联系。 人出生以后,从自然人逐步变为社会人,期间必然要进行社会交往,必然要与社会发生联系。人是不可能孤立地生活在世界上,没有社会交往和联系,就不能生存和发展。 社会交往是人的本性即社会性的要求,是人的本质和表现。在人的基本需要中,交往的需要是最广泛、最复杂、而且是永恒的需要。正是人的本性和生存、发展的需要,...
  • 新世纪接班人素质培养:礼仪素质培养

    新世纪接班人素质培养 第一章 礼仪概述什么是礼仪 孔子说“礼者何?即中之治也。君子有其事,必有其治。”管子也说“礼者,因人之情,象义之理,而为之节乐者也。”所以礼仪是治事待人的准则, 亦是人与人之间相处的规范,更浅显的讲法就是“规规矩矩的态度”人是社会动物,不能离群索居,必须进行团体生活,所以不论是家庭生活或是社交场合,其进退都应有适当的节度,新生彼此的行为言谈,维系社会纪纲及群众秩序。比如:窥人...
  • 新世纪接班人素质培养:爱国主义集体评论素质培养

    新世纪接班人素质培养 第一章 爱国主义的含义 爱国主义就是千百年来巩固起来的对自己祖国的一种浓厚感情。这种感情集中地表现为民族自尊心和民族自信心;表现为人们争取自己祖国的独立富强而英勇献身的奋斗精神。爱国主义作为一种意识形态,它在各民族悠久历史文化的基础上产生,随着历史的发展,又反过来给予各民族的历史发展以更大的影响,它是一种伟大的凝聚力和向心力,是推动各民族向前发展的巨大精神力量。由于各个民族在...
  • 新世纪接班人素质培养:演讲素质培养

    世纪接班人素质培养 第一章 演讲概念演讲的含义 显然,演讲是一种言语表现,但并非所有的言语表现都是演讲。人们的自言自语,感叹唏嘘不是演讲;日常的寒暄聊天,一般性的个别交谈,也不是演讲。望文生义,简单地把“演讲”解释为“表演+讲话”,也未免失之偏颇。 所谓演讲,是指在特定的时空环境中,以有声语言和相应的体态语言为手段,公开向听众传递信息,表述见解,阐明事理,抒发感情,以期达到感召听众的目的。它是一种...
  • 新世纪接班人素质培养:智力素质与培养

    世纪接班人素质培养 (33)智力素质与培养 第一章智力 公元 245 年,三国魏刘劭著《人物志》一书,提出心理观察的一条基本原理,即“观其感变以审常度”。用心理学术语解释,意指在心理观察中根据一个人的行为变化可推测他的一般心理活动。1937 年,美国学者把该书译成英文,题为《人类智能的研究》,这是被介绍到西方的我国古代心理学著述之一。我国民间常见的七巧板、九连环、挑线绷、猜谜语、打灯谜等,都是带有...
  • 新世纪接班人素质培养:心理素质教育

    新世纪接班人素质培养 第一章 就业指导一 原则是人们处理问题时所依据的准绳。从某种意义上说,原则具有明确的规范性。职业指导的原则是职业指导活动应遵循的规范。我们认为职业指导应遵守以下四个基本原则。 一、教育性原则 教育性原则要求职业指导活动必须从培养德智体全面发展的社会主义合格建设者的方针,帮助人们树立正确的职业意识和求职动机,培养优良的个性心理品质,打下知识与能力基础。教育性原则是学校职业指导的...
  • 新世纪接班人素质培养:应试素质培养

    第一章 素质教育与应试教育应试与应试教育 所谓应试教育,是指脱离社会发展和人的发展的实际需要,以应付考试和为高一级学校输送新生为目的的违反教育科学规律的一种传统教育模式。它虽然对封建考试制度进行了改进,但其体制依然是一种沿袭,本质上是一种学科课程设置单一、片面强调知识的灌输、忽视身心全面和谐的发展、教育的短期效应的选择教育模式。这在管理方面特征之一,是我们已司空见惯的“压力转嫁”现象:校长把自己承...
  • 新世纪接班人素质培养:学习素质培养

    新世纪接班人素质培养 第一章 学 习 学习心理指导,指的是教育者根据自己对学习概念和学习过程的理解, 针对影响学生学习的因素,有目的、有计划、有步骤地教会学生如何学习的过程。由于学习是学生的主要任务,因而学生最关心、最感到困惑的也是学习问题。据对北京市中学生的调查,因学习问题(主要是不爱学和不会学) 而处于烦恼中的学生,初中达到 58.6%,高中达到 72.4%;据南京市教育局所设面向中小学生的“...